|
Situatie de fapt: O societate are un angajat in somaj tehnic. Mentionam ca persoana respectiva, nu are vechimea necesara de a beneficia de somaj. Intrebare: Ce modalitate este de a i se intrerupe contractul de munca, incepand cu data de 1 iunie, avand in vedere faptul ca fiind in somaj tehnic, nu cred ca se mai poate pune problema de …
|
|
