|
|
Situatie de fapt: Avem un angajat la una dintre societatile noastre cu 8 ore/ zi, iar la cealalta societate 1 ora/zi. Acum angajatul este in concediu medical. Intrebare: Cum intocmim pontajul la ambele societati ? Este necesar sa solicitam certificat medical si pentru firma unde are 1 ora /zi? Daca da, cum solicitam certificatele de la medicul de familie?
|
|
|
|
|
|
|
Situatie de fapt: Asociatul unic ne-a acordat un imprumut in anul 2011 care a fost restituit anii anteriori ramanand doar dobanda de achitat. Daca societatea noastra se hotaraste sa plateasca anul acesta aceasta dobanda asociatului unic, conform conventiei de dubla impunere trebuie sa platim un impozit pe nerezidenti de 10 % (cu obtinerea si cerificatului de rezidenta fiscala de la …
|
|
|
|
|
|
|
Situatie de fapt: Aceeasi persoana are 2 contracte de munca cu norma intreaga 8 ore/zi la 2 societati diferite. Salariatul este responsabil SSM. Intrebare: Poate o persoana angajat responsabil SSM sa aiba incheiate 2 contracte de munca cu norma intreaga la 2 societati diferite?
|
|
|
|
|
|
Noutăți legislative, alerte fiscale, baza de date de spețe actualizată
|
|
|
|
|
|