|
|
|
|
|
Situatie de fapt: O societate din RO trimite la pregatire profesionala 2 salariati: unul in UK si unul in Danemarca. Cursul se intinde pe o perioda de 1 saptamana. Toate costurile (cazare, transport, curs) sunt suportate de angajator si salariatul primeste diurna. Intrebare: 1. Se opereaza in revisal ca si detasare trasnationala? 2. Pentru perioada cursului (1 saptamana) trebuie sa …
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Situatie de fapt: Sindicatul încheie o convenție civilă sau contract de prestări servicii cu o persoană fizică, obiectul contractului este susținerea unui curs de comunicare. Intrebare: 1. Acest contract trebuie înregistrat la ANAF? 2. In situația in care persoana fizică este salariată, ce contribuții datorăm către stat? 3. In ce declarații se declara aceste contracte ? D100, D205?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Situație de fapt: Un client a fost radiat în 09.03.2021. Întrebare: În ce condiții pot ajusta TVA pentru facturile neîncasate din perioada 2015-2018, emitem facturi cu minus?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Situatie de fapt: O societate de constructii, microintreprindere, cu sediul in Romania efectueaza lucrari de constructii in Germania catre un beneficiar, persoana fizica, cu care incheie contract. Masa si cazarea salariatilor sunt suportate de beneficiar, iar transportul de catre prestator. Societatea de constructii doreste sa plateasca salariul minim pe economie din Romania si indemnizatie de detasare pana la concurenta sumei …
|
|
|
|
|
|
|
|
Noutăți legislative, alerte fiscale, baza de date de spețe actualizată
|
|
|
|
|
|
|
|
