|
|
|
|
|
Situatie de fapt: Doamna X, cetatean ucrainean, este salariata unui angajator din Ucraina, cu contract individual de munca supus legislatiei din Ucraina. Doamna X are permis de sedere temporar de pana la un an in Romania si desfasoara activitatea pentru angajatorul din Ucraina, in regim de telemunca. Intrebare: Ce obligatii fiscale exista in Romania pentru doamna X si/sau pentru angajator? …
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Situatie de fapt: Un cetatean britanic, angajatul unei societati din Regatul Unit, cu contract individual de munca supus legislatiei britanice, se afla in Romania si are drept de sedere de 90 de zile. Intrebare: Ce implicatii fiscale exista aici in Romania pentru cetateanul britanic in timpul celor 90 de zile, pana reuseste sa se angajeze In Romania?
|
|
|
|
|
|
|
|
Noutăți legislative, alerte fiscale, baza de date de spețe actualizată
|
|
|
|
|
|
|
|
|
