Login
/subiect/inregistrari-contabile-privind-acordarea-de-tichete-de-masa-printr-o-platforma-de-beneficii/
Inregistrare
Recuperare parola
In caz ca ai uitat parola, introdu in campul de mai jos adresa de email si se va trimite un email cu link pentru resetarea parolei.
Abonare newsletter zilnic!
Inregistrari contabile privind acordarea de tichete de masa printr-o platforma de beneficii
				
				Romeo Negrut
							 Valabil la 31 mai 2023						
						
												
					Situatie de fapt:
Compania acorda lunar angajatilor prin intermediul unei platforme o serie de beneficii in valoare de 600 de lei. Pentru aceste beneficii compania ce detine platforma imi emite o factura de avans cu tva de 19%. Dupa ce se consuma societatea ce detine platforma emite factura de stornare. Din aceasta valoare in fiecare luna angajatii isi comanda tichete de masa in functie de zilele lucrate in valoare de 20 de lei pe zi lucrata, si raman diferente pe care unii si le consuma alti aleg sa le reporteze pe lunile urmatoare.
Intrebare:
Care ar fi monografia pentru intregul proces emitere factura avans, incarcare tichete beneficii emitere factura finala consum tichete avand cote diferite de TVA( 19% si 5%)?
Beneficiie neconsamate din platforma pe ce cont se inregistreaza ?
Conform art.25 alin.3 litera b) si litera c) din Legea 227 din 2015, tichetele de masa, tichetele culturale, tichetele cadou sunt deductibile la calculul impozitului pe profit numai in limita a 5% aplicata asupra valorii cheltuielilor cu salariile.
ART. 25 – Cheltuieli
(3) Următoarele cheltuieli au deductibilitate limitată:
b) cheltuielile sociale, în limita unei cote de până la 5%, aplicată asupra valorii cheltuielilor cu salariile personalului, potrivit Codului muncii. Intră sub incidența acestei limite următoarele:
1. ajutoarele de înmormântare, ajutoarele pentru bolile grave și incurabile, ajutoarele pentru naștere, ajutoarele pentru proteze, ajutoarele pentru pierderi produse în gospodăriile proprii, ajutorarea copiilor din școli și centre de plasament;
2. cheltuielile pentru funcționarea corespunzătoare a unor unități aflate în administrarea contribuabililor, precum: școli, muzee, biblioteci, cantine, baze sportive, cluburi, cămine de nefamiliști și altele asemenea;
21. *** A B R O G A T ***
3. cheltuielile reprezentând: cadouri în bani sau în natură, inclusiv tichete cadou oferite salariaților și copiilor minori ai acestora, servicii de sănătate acordate în cazul bolilor profesionale și al accidentelor de muncă până la internarea într-o unitate sanitară, tichete culturale și tichete de creșă acordate de angajator în conformitate cu legislația în vigoare, contravaloarea serviciilor turistice și/sau de tratament, inclusiv transportul, acordate de angajator pentru salariații proprii și membrii lor de familie, precum și contribuția la fondurile de intervenție ale asociațiilor profesionale ale minerilor;
4. alte cheltuieli cu caracter social efectuate în baza contractului colectiv de muncă sau a unui regulament intern;
c) cheltuielile reprezentând tichetele de masă și vouchere de vacanță acordate de angajatori, potrivit legii;
Monografia contabila:
1. Inregistrarea facturii de avans pentru serviciile prestate de platforma:
% = 401
4092
4426
2. Achizitionarea tichetelor de masa:
% = 401
5328 =
628
4426 aferent lui 628
3. Storno factura de avans cu valoarea tichetelor de masa achizitionate
% = 401 –
4092 –
4426 –
4. Acordare tichete de masa:
6422 = 5328
5. Impozitarea tichetelor de masa pe statul de plata:
421 = 444
6. Plata de catre platforma a facturii de tichete de masa:
401 = 4092
Toate facturile primite de la furnizorul platformei de beneficii se raporteaza in D300 si in D394 obligatoriu.
Platforma de beneficii trebuie sa va emita in fiecare sfirsit de luna un raport cu banii ramasi in cont si necheltuiti de salariatii dumneavostra. Suma din raportul primit trebuie sa corespunda cu suma din contul 4092. Platforma trebuie sa va emita acest raport pe fiecare salariat in parte, daca nu poate face asa ceva, dumneavoastra sunteti obligat sa tineti fise in extracontabil pentru fiecare salariat in parte pentru a sti ce sume a cheltuit de pe platforma.
Reglementare:
- art.25 alin.3 litera b) si litera c) din Legea 227 din 2015
 
Acest răspuns vă este util?
Vă rugăm să ne lăsați o recenzie pe google:
Mulțumim!
Articol scris de catre Romeo Negrut, in data de 31 mai 2023.
                Membru fondator al grupului Tax Advisors si Larrom Expert cu o vasta experienta profesionala.
Ne propunem sa oferim cele mai bune solutii în domeniul financiar-contabil, politicii manageriale si resurselor umane, astfel încât sa asiguram partenerilor nostri un background solid în realizarea obiectivelor.            
            
        
Inregistrari contabile privind acordarea de tichete de masa printr-o platforma de beneficii
Articol scris in data de: 31 mai 2023
Autor: Romeo Negrut
Situatie de fapt:
Compania acorda lunar angajatilor prin intermediul unei platforme o serie de beneficii in valoare de 600 de lei. Pentru aceste beneficii compania ce detine platforma imi emite o factura de avans cu tva de 19%. Dupa ce se consuma societatea ce detine platforma emite factura de stornare. Din aceasta valoare in fiecare luna angajatii isi comanda tichete de masa in functie de zilele lucrate in valoare de 20 de lei pe zi lucrata, si raman diferente pe care unii si le consuma alti aleg sa le reporteze pe lunile urmatoare.
Intrebare:
Care ar fi monografia pentru intregul proces emitere factura avans, incarcare tichete beneficii emitere factura finala consum tichete avand cote diferite de TVA( 19% si 5%)?
Beneficiie neconsamate din platforma pe ce cont se inregistreaza ?
Raspuns
Conform art.25 alin.3 litera b) si litera c) din Legea 227 din 2015, tichetele de masa, tichetele culturale, tichetele cadou sunt deductibile la calculul impozitului pe profit numai in limita a 5% aplicata asupra valorii cheltuielilor cu salariile.
ART. 25 – Cheltuieli
(3) Următoarele cheltuieli au deductibilitate limitată:
b) cheltuielile sociale, în limita unei cote de până la 5%, aplicată asupra valorii cheltuielilor cu salariile personalului, potrivit Codului muncii. Intră sub incidența acestei limite următoarele:
1. ajutoarele de înmormântare, ajutoarele pentru bolile grave și incurabile, ajutoarele pentru naștere, ajutoarele pentru proteze, ajutoarele pentru pierderi produse în gospodăriile proprii, ajutorarea copiilor din școli și centre de plasament;
2. cheltuielile pentru funcționarea corespunzătoare a unor unități aflate în administrarea contribuabililor, precum: școli, muzee, biblioteci, cantine, baze sportive, cluburi, cămine de nefamiliști și altele asemenea;
21. *** A B R O G A T ***
3. cheltuielile reprezentând: cadouri în bani sau în natură, inclusiv tichete cadou oferite salariaților și copiilor minori ai acestora, servicii de sănătate acordate în cazul bolilor profesionale și al accidentelor de muncă până la internarea într-o unitate sanitară, tichete culturale și tichete de creșă acordate de angajator în conformitate cu legislația în vigoare, contravaloarea serviciilor turistice și/sau de tratament, inclusiv transportul, acordate de angajator pentru salariații proprii și membrii lor de familie, precum și contribuția la fondurile de intervenție ale asociațiilor profesionale ale minerilor;
4. alte cheltuieli cu caracter social efectuate în baza contractului colectiv de muncă sau a unui regulament intern;
c) cheltuielile reprezentând tichetele de masă și vouchere de vacanță acordate de angajatori, potrivit legii;
Monografia contabila:
1. Inregistrarea facturii de avans pentru serviciile prestate de platforma:
% = 401
4092
4426
2. Achizitionarea tichetelor de masa:
% = 401
5328 =
628
4426 aferent lui 628
3. Storno factura de avans cu valoarea tichetelor de masa achizitionate
% = 401 –
4092 –
4426 –
4. Acordare tichete de masa:
6422 = 5328
5. Impozitarea tichetelor de masa pe statul de plata:
421 = 444
6. Plata de catre platforma a facturii de tichete de masa:
401 = 4092
Toate facturile primite de la furnizorul platformei de beneficii se raporteaza in D300 si in D394 obligatoriu.
Platforma de beneficii trebuie sa va emita in fiecare sfirsit de luna un raport cu banii ramasi in cont si necheltuiti de salariatii dumneavostra. Suma din raportul primit trebuie sa corespunda cu suma din contul 4092. Platforma trebuie sa va emita acest raport pe fiecare salariat in parte, daca nu poate face asa ceva, dumneavoastra sunteti obligat sa tineti fise in extracontabil pentru fiecare salariat in parte pentru a sti ce sume a cheltuit de pe platforma.
Reglementare:
- art.25 alin.3 litera b) si litera c) din Legea 227 din 2015
 
Un comentariu
Georgian Creanga
31/05/2023 la 14:45Multumesc frumos!