Masa calda si cazare oferita salariatilor_tratament fiscal contabil
Situatie de fapt:
O societate cu cod caen principal 0220 si secundar 5610, doreste sa acorde angajatiilor o masa calda, din restaurantul propriu, iar angajatilor straini sa li se acorde si cazare in unitatea proprie (detine o cladire care in care se pot caza)
Intrebare:
1. Pentru masa calda oferita, limita maxima prevazuta la art 76 alin 4 indice 1 litera b, o vom considera pretul de vanzare sau costul materiei prime folosite la prepararea produselor?
2. Pe langa inserarea in regulamentul intern/contract de munca a clauzei privind acordarea hranei, ce alte documente trebuie intocmite lunar pentru ca aceste chetuieli sa fie deductibile atat din punct de vedere al societatii cat si cheltuielii salariale?
3. Pentru cazarea angajatiilor in unitatea proprie a societatii, care sunt implicatiile fiscale si cum se inregistreaza acest beneficiu?
4. Ne puteti ajuta cu monografia contabila pentru masa acordata si cazare?
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
1. Masa calda oferita salariatilor se incadreaza la art 76 alin 4^1 din Codul fiscal si daca se incadreaza in plafonul mentionat in lege aceste venituri sunt NEIMPOZABILE la salariati:
“ a
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale scrise si video!
● Consultant AI disponibil 24 din 24
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Articol scris de catre Cornel Grama, in data de 27 Februarie 2025.
Expert contabil si consultant fiscal din Cluj Napoca si unul dintre fondatorii si administratorii Asociației “Tax Advisors” și al Grupului Tax Advisors de pe Facebook cu un numar de peste 45.000 de membri.
