Baza de calcul concediu pentru sarcina si lauzie
Situatie de fapt:
O salariata însărcinata a beneficiat de concediu medical pentru risc maternal în luna iunie 18 zile (06.06.2018 – 30.06.2018). In perioada 01.07.2018 – 25.07.2018 salariata a fost prezenta la lucru. In perioada 26.07.2018 – 31.07.2018 a beneficiat de concediu medical inițial pentru sarcina și lăuzie (maternitate) inițial. In perioada 01.08.2018 – 31.08.2018 beneficiază de concediu medical pentru sarcina și lăuzie (maternitate) în continuare.
Intrebare:
Ce baza de calcul se folosește la calculul concediului medical aferent lunii august 2018?
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
Pentru indemnizațiile plătite în baza concediilor medicale acordate în continuare se menține baza de calcul aferenta concediilor inițiale.
Baza de ca
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale scrise si video!
● Consultant AI disponibil 24 din 24
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Articol scris de catre Ioana – Camelia Vișan, in data de 7 Septembrie 2018.
Avand la baza studii juridice si o specializare in fiscalitate, practic o abordare a spetelor din doua puncte de vedere, fapt ce imi permite o intelegere mai buna in special in cazul spetelor complexe care nu necesita doar cunostinte in domeniul fiscalitatii.
In decursul ultimilor 8 ani am avut ocazia sa particip la diferite cursuri si seminarii sustinute de specialisti recunoscuti in domeniul fiscalitatii, ajungand astazi sa pot rezolva o gama variata de spete si sa pot raspunde cu promptitudine la intrebarile clientilor.
