Situatie de fapt:
Firma din Romania, inregistrata in scopuri de TVA, are o barca achizitionata. barca este inchiriata in sistem charter in Croatia.
Intrebare:
Ce trebuie facut din punct de vedere TVA?

Situatie de fapt:
Firma din Romania, inregistrata in scopuri de TVA, are o barca achizitionata. barca este inchiriata in sistem charter in Croatia.
Intrebare:
Ce trebuie facut din punct de vedere TVA?
Potrivit art. 278 alin. (2) din Codul Fiscal, locul prestării serviciilor către o persoană impozabilă este locul unde beneficiarul își are stabilit sediul activității economice.
Totuși conform art. 278 alin. (4) lit. a), pentru serviciile legate de bunuri imobile, inclusiv închirierea de mijloace de transport, locul prestării este acolo unde este situat imobilul sau unde este efectiv utilizat mijlocul de transport. Barca, fiind un bun mobil, dar utilizat în mod efectiv în Croația, intră sub incidența acestei excepții.

Articol scris de catre Bianca Meze, in data de 02.06.2025
Expert contabil si consultant fiscal, sub brandul AtelierContabilitate.
Vezi pagina autoruluiSituație de fapt:Suntem societatea N inregistrata in scopuri de tva si platitoare de impozit pe profit care are ca obiecte de activitate comert cu produse cosmetice si de parfumerie, precum si activitati de organizare a expozitiilor, targurilor si congreselor. Societatea va organiza in Romania o expozitie fara vanzare la care vor participa firme/brand uri de parfumuri/produse cosmetice din Romania, tari UE si non UE. In vederea desfasurarii acestei expozitii, societatea N inchirieaza un local in care vor fi amplasate standurile de expozitie ale participantilor. De asemenea, societatea N va oferi participantilor servicii de catering, iar pentru participantii externi va oferi
Situație de fapt: Societatea doreste achizitionarea unui autoturim utilizat de catre administratorul societatii. Întrebare: Autoturismul achizitionat de societate, utilizat de catre administratorul societatii are deductibiliatate de 100% privind TVA si cheltuieli de intretinere.
Situație de fapt: Vă rog să mă ajutați cu o clarificare privind tratamentul fiscal și modalitatea de acordare a unor beneficii extrasalariale. În cazul unui salariat cu un salariu de bază brut de 4.325 lei, angajatorul (microintreprindere) intenționează să suporte lunar următoarele cheltuieli: * 550 lei – asigurare voluntară de sănătate; * 500 lei – contribuție la un fond de pensii facultative (Pilonul III). Întrebare: Având în vedere plafoanele fiscale aplicabile (400 euro/an pentru fiecare categorie de beneficiu și plafonul lunar cumulat de 33% din salariul de bază), vă rog să îmi clarificați următoarele: 1. Cum se aplică plafoanele în