Situație de fapt:
Societatea a depasit în anul 2024 plafonul pentru protocol cu suma de 45179.00 ron pentru care a dedus tva de 9% și 19%.
Întrebare:
Care e monografia contabila pt corecție? 117=4426?

Situație de fapt:
Societatea a depasit în anul 2024 plafonul pentru protocol cu suma de 45179.00 ron pentru care a dedus tva de 9% și 19%.
Întrebare:
Care e monografia contabila pt corecție? 117=4426?
TVA dedus nu se anulează, regula este să colectați TVA pentru depășire.
Colectarea intervine doar pentru cadourile oferite cu valoare peste 100 lei/cadou. În schimb, nedeductibilitatea cheltuielilor de protocol (depășirea limitei de la art. 25 alin. (3) lit. a)) nu limitează TVA-ul deductibil și nici nu impune colectarea TVA. Prin urmare, va fi necesar sa analizati fiecare situație care a implicat aceste cheltuieli de protocol pentru a determina dacă este necesara emiterea unei autofacturi si colectarea TVA-ului.

Articol scris de catre Bianca Meze, in data de 08.10.2025
Expert contabil si consultant fiscal, sub brandul AtelierContabilitate.
Vezi pagina autoruluiSituație de fapt:Suntem societatea N inregistrata in scopuri de tva si platitoare de impozit pe profit care are ca obiecte de activitate comert cu produse cosmetice si de parfumerie, precum si activitati de organizare a expozitiilor, targurilor si congreselor. Societatea va organiza in Romania o expozitie fara vanzare la care vor participa firme/brand uri de parfumuri/produse cosmetice din Romania, tari UE si non UE. In vederea desfasurarii acestei expozitii, societatea N inchirieaza un local in care vor fi amplasate standurile de expozitie ale participantilor. De asemenea, societatea N va oferi participantilor servicii de catering, iar pentru participantii externi va oferi
Situație de fapt: Societatea doreste achizitionarea unui autoturim utilizat de catre administratorul societatii. Întrebare: Autoturismul achizitionat de societate, utilizat de catre administratorul societatii are deductibiliatate de 100% privind TVA si cheltuieli de intretinere.
Situație de fapt: Vă rog să mă ajutați cu o clarificare privind tratamentul fiscal și modalitatea de acordare a unor beneficii extrasalariale. În cazul unui salariat cu un salariu de bază brut de 4.325 lei, angajatorul (microintreprindere) intenționează să suporte lunar următoarele cheltuieli: * 550 lei – asigurare voluntară de sănătate; * 500 lei – contribuție la un fond de pensii facultative (Pilonul III). Întrebare: Având în vedere plafoanele fiscale aplicabile (400 euro/an pentru fiecare categorie de beneficiu și plafonul lunar cumulat de 33% din salariul de bază), vă rog să îmi clarificați următoarele: 1. Cum se aplică plafoanele în