Consultanţă fiscal – contabilă
şi resurse umane
Creeză cont și testează-ne gratuit timp de 7 zile. Simplu și eficient!
Ultimele spețe
Situația de fapt: Firma X srl are 3 salariati cu concedii medicale astfel: Salariat 1: – CM1 (initial): cod 06 -DE LA 05.09.2025-09.09.2025 ; – CM2 (continuare) : cod 01 – DE LA 10.09.2025-26.09.2025 Salariat 2 – accident de munca: – CM1 (initial): cod 02-DE LA 19.09.2025-23.09.2025; – CM2 (continuare) cod 01-DE LA 24.09.2025-30.09.2025;- are cod gresit? trebuie corectat in cod 02 – CM3 (continuare) cod 02-DE LA 01.10.2025-31.10.2025; – CM4 (continuare) cod 02-DE LA 01.11.2025-30.11.2025 Salariat 3 : – CM1 (initial): cod 06- DE LA 18.09.2025-22.09.2025; – CM2 (continuare): cod 01 – DE LA 23.09.2025-30.09.2025; – CM3 (continuare): cod citeste mai mult
Situația de fapt: Asociatie -ONG- neplatitor de TVA- acceseaza si semneaza contractul pentru un proiect cu finantare nerambursabila, o parte cu valoare totala inclusiv TVA eligibil si o parte cu valoarea totala neeligibila inclusiv TVA neeligibil, avand ca obiect ” construire centru ingrijiri paleative….” Activitatea pe care urmeaza sa o desfasoare va fi scutita de citeste mai mult
Situația de fapt: Societatea X inchiriaza un spatiu imobiliar pe care urmeaza sa il modernizeze /renoveze pentru ca ulterior sa il puna la dispozitia Societatii Y, unde este si asociat majoritar, cu scopul de a fi utilizat de catre aceasta din urma in cadrul activitatii economice desfasurate. Toate facturile aferente spatiului (ex. chirie, utilitati, etc.) vor fi emise pe numele Societatii X. (i) contract de inchiriere spatiu imobiliar incheiat intre Societatea X si Societatea Y – ambele sociteti sa dispun de un studiu de benchmarking pe baza caruia a fost determinat acest pret. contractul de subinchiriere face referire si la citeste mai mult
Situatie de fapt: Microintrepindere achizitioneaza autoturisme in scopul revanzarii. Achizitia se face in in regimul special al marjei, vanzarea este tot in regimul special al marjei. Intrebare: Care este baza de impozitare pentru calculul impozitului pe venit? citeste mai mult
Situatie de fapt: O societate de transport angajează 2 soferi de camion care desfășoară curse de transport marfă în țară și Uniunea Europeană. Echipajul format din cei doi soferi realizează curse de 18 ore în care cei doi soferi se schimbă între ei la 4 ore și 30 de minute. Intrebare: 1. Timpul de lucru este considerat de 18 ore pentru fiecare sofer în parte sau doar 9 ore timpul în care conduce efectiv. Dacă timpul de lucru considerat este de 18 ore, care sunt posibilitatile legale în care cei doi soferi iși pot desfășura activitatea pentru a nu fi citeste mai mult
Ultimele Alerte Fiscale
Ordinul OpANAF nr. 2420/2025 transpune, din punct de vedere procedural, prevederile OG nr. 22/2025, care reglementează: Noul plafon al cifrei de afaceri pentru scutirea de TVA; Noile proceduri privind înregistrarea în scopuri de TVA. citeste mai mult
Prin Legea nr. 141/2025 au fost introduse modificări semnificative în domeniul TVA, dintre care amintim: Majorarea cotei generale de TVA la 21%; citeste mai mult
Prin OUG nr. 70/2024 a fost implementat sistemul RO e-TVA, în cadrul căruia una dintre etapele esențiale constă în întocmirea de către autoritatea fiscală a unui model de decont precompletat al TVA, cunoscut sub denumirea de P300. citeste mai mult
OUG nr. 52/2025 se adresează în principal instituțiilor publice și ordonatorilor de credite, însă conține și o măsură de natură fiscală care vizează în mod direct persoanele fizice ce aplică regimul special de TVA pentru agricultori citeste mai mult
Ordinul Ministerului Muncii nr. 2143/2025 prorogă termenul până la care angajatorii trebuie: să solicite accesul în platforma REGES ONLINE; să transmită în registru toate datele contractelor individuale de muncă active la momentul accesării registrului, care nu se regăsesc în sistemul informatic actual (Revisal). citeste mai mult
Clienți
Testimoniale
Ultimele articole din blog
Actualizare COR (Clasificarea Ocupatiilor din Romania) in dezbatere publica – Trimestrul III 2025
Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului si Solidaritatii Sociale a publicat, in transparenta decizionala, proiectul de Ordin privind modificarea si completarea Clasificarii ocupatiilor din Romania (COR) pentru trimestrul III al anului 2025. Documentul propune introducerea a 10 noi ocupatii care reflecta transformarile profunde din economie si adaptarea continua a pietei muncii la noile realitati tehnologice si organizationale: Consultant in modelarea informatiei constructiei – cod COR 242123 Coordonator in modelarea informatiei constructiei – cod COR 242124 Designer de interior – cod COR 216314 Director de asociatie de vanatoare – cod COR 131124 Inginer cinegetician – cod COR 214961 Manager in modelarea informatiei constructiei …
Citeste mai mult
Cum alegi pachetul de beneficii salariale pentru angajații tăi?
Alegerea pachetului de beneficii salariale este o decizie care trebuie bine documentată. În acest articol îți spun la ce trebuie să fii atent și cum alegi pachetul de beneficii salariale pentru angajații tăi, astfel încât să fie avantajos pentru ambele părți. Aspecte pentru angajat Pentru a alege un pachet de beneficii extrasalariale pentru angajatul tău este important să ții cont de plafonul de 33% din salariul de bază – pentru a stabili beneficiile neimpozabile dar și de nevoile și prioritățile angajatului. Astfel, poți acorda oricare dintre beneficiile salariale neimpozabile (incluse în plafonul global de 33% din salariul de bază): Furnizarea …
Citeste mai mult
Beneficii salariale: ce mai e avantajos pentru angajator și angajat
Una dintre resursele cele mai importante ale unei afaceri o reprezintă angajații. Un angajat mulțumit de beneficii va da un randament mai bun, care se traduce în profit pentru firmă. Cum îți mulțumești angajații cu atâtea scumpiri de taxe? Află din acest articol tot ce trebuie să știi despre beneficii salariale – ce mai e …
Citeste mai mult
