Ziua libera pentru autorecenzare
Intrebare: Ziua libera pentru autorecenzare se acorda si in invatamant? Pentru aceasta zi se acorda indemnizatie de hrana?
Mariana Bunta
Angajarea într-o firma de contabilitate mi-a permis adaptarea la lucrul simultan cu mai mulți clienți din arii diverse de activitate, răspunzând favorabil nevoilor acestora vis-a-vis de domeniul resurselor umane și salarizare.
Mă recomandă o experiență dovedită prin bună administrare a dosarelor de personal, a calculului salariilor, a consultanței în domeniu sau a recrutării de personal. Atentă foarte mult la schimbările legislative ce intervin, posed foarte bune cunoștințe din domeniul meu de activitate. Sunt o persoană empatică, cu o calitate ridicată a muncii și sunt extrem de auto-motivată, motiv pentru care din anul 2012, am creat și un site de resurse umane (https://revistadehr.com) în care am postat noutăți legislative și spețe în domeniu utile urmaritorilor mei sau celor interesați de acest domeniu.
Articole
Completarea Legii nr. 16/2017 privind detașarea salariaților în cadrul prestării de servicii transnaționale
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 476/12.05.2022, a fost Ordonanta de urgenta nr. 66/2022 pentru completarea Legii nr. 16/2017 privind detașarea salariaților în cadrul prestării de servicii transnaționale.
Plata contributiilor in cazul unui contract de munca incheiat in Germania de catre un cetatean roman cu domiciliul in Romania
Situatie de fapt: O persoana fizica cu domiciliu in Romania cu contract de munca (domeniu IT) in Romania vrea sa se angajeze la o firma din Germania cu contract de munca (domeniu IT) fara a se muta cu domiciliul in Germania. Firma din Germania nu are sediu/filiale in Romania. Intrebare: In care tara se platesc contributiile dupa contractul de munca in cazul in care accepta oferta firmei din Germania?
Diferenta dintre un contract de munca si un contract de mandat
Situatie de fapt: O societate are un administrator nou si urmeaza sa decida modalitatea de remunerare a acestuia. Intrebare: Este obligatoriu sa se intocmeasca un contract de mandat sau se poate face si contract individual de munca? Care este diferenta dintre cele 2? In cazul contractului de mandat, ce taxe trebuie sa retina societatea, trebuie depusa vreo declaratie fiscala in acest sens?
Baza de calcul a indemnizatiei pentru accident de munca
Situatie de fapt: Salariatul X a suferit un accident de munca, cod 03, produs in luna mai 2022. Salariatul X se afla in urmatoarea situatie: - a inceput activitatea la prezentul angajator pe data de 01 mai 2022, in baza unui contract individual de munca. - la acelasi angajator a mai desfasurat activitate, in baza unui contract individual de munca, de la 10 dec 2021 pana la 20 martie 2022. Intrebare: Care sunt veniturile care intra in baza de calcul a indemnizatiei pentru accident de munca, conform legislatiei in vigoare?
Activitatea desfasurata de catre o persoana fizica autorizata (PFA) constituie vechime in munca. Reglementare si conditii
Perioada in care o persoana fizica autorizata desfasoara activitati economice constituie vechime in specialitate, cu indeplinirea urmatoarelor conditii:
Aprobarea Procedurii privind modalitatea de decontare a sumelor de bani acordate angajatorilor pentru adaptarea rezonabila la locul de munca pentru persoanele cu dizabilitati
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, Nr. 447/05.05.2022, a fost publicat Ordinul Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale nr. 743/2022 pentru aprobarea Procedurii privind modalitatea de decontare a sumelor de bani acordate angajatorilor pentru adaptarea rezonabila la locul de munca pentru persoanele cu dizabilitati angajate ca urmare a implementarii proiectului „Facilitarea insertiei pe piata muncii a persoanelor cu dizabilitati” POCU/605/3/1/130164.
Modificarea unor acte normative in domeniul strainilor
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, Nr. 450/05.05.2022, a fost publicata Ordonanta de urgenta nr. 59/2022 pentru modificarea unor acte normative in domeniul strainilor.
Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati
Legislatia muncii se modifica. Angajatorii trebuie sa tina cont de urmatoarele aspecte! Preambul: Mentionam intr-un articol, publicat aici ( /subiect/pana-in-luna-august-2022-romanii-ar-putea-beneficia-de-un-nou-tip-de-concediu-care-ar-fi-acesta ), ca, potrivit prevederilor unei directive europene statele membre UE vor trebui sa transpuna in practica, pana in luna august 2022, mai multe reglementari. Era vorba de Directiva 2019/1.158/UE a Parlamentului European si a Consiliului din 20 iunie 2019 privind echilibrul dintre viata profesionala si cea privata a parintilor si ingrijitorilor. Aceste reglementari vor fi transpuse in practica prin modificarea si completarea Legii nr. 202/2002.
Domenii de activitate unde se pot utiliza zilieri in anul 2022
In contextul modificarilor aduse recent Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri, si anume prin Legile nr. 104 si 118/2022, munca necalificata cu caracter ocazional se poate presta in urmatoarele domenii prevazute in Clasificarea activitatilor din economia nationala, actualizata: