Mariana Bunta

Mariana Bunta

Pot spune despre mine că domeniul resurselor umane și activitățile adiacente acestuia reprezintă un real interes și pasiune, acest lucru dovedindu-se și din experiența de peste 17 ani pe care o am în acest domeniu, mai ales în firme de producție sau în firme de contabilitate.

Angajarea într-o firma de contabilitate mi-a permis adaptarea la lucrul simultan cu mai mulți clienți din arii diverse de activitate, răspunzând favorabil nevoilor acestora vis-a-vis de domeniul resurselor umane și salarizare.

Mă recomandă o experiență dovedită prin bună administrare a dosarelor de personal, a calculului salariilor, a consultanței în domeniu sau a recrutării de personal. Atentă foarte mult la schimbările legislative ce intervin, posed foarte bune cunoștințe din domeniul meu de activitate. Sunt o persoană empatică, cu o calitate ridicată a muncii și sunt extrem de auto-motivată, motiv pentru care din anul 2012, am creat și un site de resurse umane (https://revistadehr.com) în care am postat noutăți legislative și spețe în domeniu utile urmaritorilor mei sau celor interesați de acest domeniu.

 

10069 vizualizări

Articole

733 rezultate

Impozit si contributii datorate pentru pensia obtinuta in strainatate

Resurse Umane
Situatie de fapt: O persoana a fost angajata in perioada 2007-25.08.2021 la ONU. In anul 2021 s-a retras, prin pensionare, fapt care a dus la incasarea de catre aceasta persoana a unei sume lunare cu titlu de pensie. Pensia este virata lunar de ONU in contul sau deschis la o societate bancara din Romania. Intrebare: Suma pe care aceasta persoana o primeste lunar cu titlu de pensie este impozabila potrivit legislatiei fiscale din Romania? Daca este impozabila suma, care este impozitul datorat precum si celelalte contributii? Mentionam ca suma primita cu titlu de pensie este in cuantum de 3.509,71 dolari/
Mariana BuntaMariana Bunta
06.04.2022172 vizualizari

Modalitate calcul diurne conform Legii nr. 72/2022

Resurse Umane
Situatie de fapt: Avand in vedere noile plafoane de acordare diurna pentru soferi profesionisti aplicabile incepand cu luna aprilie 2022 Intrebare: Va rog o opinie privind calculul nivelului plafonului maxim al diurnei in cazul unei deplasari in tara si al unei deplasari in strainatate ale unui sofer care are salariu brut de incadrare de 3760 lei si un net de 2200 lei, intr-o luna cu 20 de zile lucratoare.
Mariana BuntaMariana Bunta
01.04.2022182 vizualizari

Modificari legislative – Diurne

Resurse Umane
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 315 din 31.03.2022 a aparut Legea nr. 72/2022 pentru anularea unor obligatii fiscale si pentru modificarea unor acte normative. Astfel, Legea nr. 72/2022 modifica tratamentul fiscal de pana acum al diurnelor prin introducerea unui plafon de trei salarii de baza corespunzatoare locului de munca ocupatm astfel ca angajatorii vor putea sa acorde diurne mai mari, raportate la salariul fiecarui angajat delegat sau detasat in tara sau strainatate. Aceste modificari vor intra in vigoare incepand cu veniturile aferente lunii mai 2022.
Mariana BuntaMariana Bunta
01.04.202279 vizualizari

Fond de handicap. Determinare numar mediu salariati

Blog
Situatie de fapt: In OpANPH 590/2008 spune ca trebuie sa calculam numarul mediu de salariati ca medie aritmetica simpla rezultata din suma efectivelor zilnice de salariati din luna respectiva, inclusiv zilele de repaus saptamanal, zilele de sarbatori legale si alte zile in care, potrivit dispozitiilor legale, nu se lucreaza, impartita la numarul total de zile calendaristice. Intrebare: Cum se calculeaza numarul mediu de salariati pentru cei care lucreaza si in zilele de weekend, avand in vedere ca, pentru fiecare zi de repaus saptamanal sau de sarbatoare legala se vor lua in calcul efectivele de salariati din ziua lucratoare precedenta, cu
Mariana BuntaMariana Bunta
30.03.20223704 vizualizari

Modificari legislative – Legea Telemuncii

Resurse Umane
Curtea Constitutionala – CCR, prin Decizia nr. 50/2022 publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 291 din 25 martie 2022, admite exceptia de neconstitutionalitate a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 192/2020 pentru modificarea si completarea Legii nr. 55/2020 privind unele masuri pentru prevenirea si combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, precum si pentru modificarea lit. a) a art. 7 din Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca, in ansamblu, exceptie ridicata de acelasi autor in acelasi dosar al aceleiasi instante. (Decizie definitiva si general obligatorie).
Mariana BuntaMariana Bunta
26.03.202279 vizualizari

Fond de handicap. Determinare numar mediu salariati

Resurse Umane
Situatie de fapt: In OpANPH 590/2008 spune ca trebuie sa calculam numarul mediu de salariati ca medie aritmetica simpla rezultata din suma efectivelor zilnice de salariati din luna respectiva, inclusiv zilele de repaus saptamanal, zilele de sarbatori legale si alte zile in care, potrivit dispozitiilor legale, nu se lucreaza, impartita la numarul total de zile calendaristice. Intrebare: Cum se calculeaza numarul mediu de salariati pentru cei care lucreaza si in zilele de weekend, avand in vedere ca, pentru fiecare zi de repaus saptamanal sau de sarbatoare legala se vor lua in calcul efectivele de salariati din ziua lucratoare precedenta, cu
Mariana BuntaMariana Bunta
23.03.202290 vizualizari

Diferenta dintre vechimea in munca si stagiu de cotizare la pensii

Resurse Umane
Notiunea de VECHIME IN MUNCA este prevazuta in Codul Muncii. Potrivit prevederilor art. 16 alin. (5), munca prestata in temeiul unui contract individual de munca constituie vechime in munca. Tot Codul Muncii, spune ca absentele nemotivate si concediile fara plata se scad din vechimea in munca. Exceptie de la aceasta regula, o fac concediile pentru formare profesionala fara plata, acordate in conditiile Codului Muncii.
Mariana BuntaMariana Bunta
22.03.20221128 vizualizari