Login
/subiect/analiza-aplicarii-procentelor-de-indemnizatie-si-a-responsabilitatilor-de-plata-aferente-concediilor-medicale-in-baza-legislatiei-actualizate-privind-asigurarile-sociale-de-sanatate/
Inregistrare
Recuperare parola
In caz ca ai uitat parola, introdu in campul de mai jos adresa de email si se va trimite un email cu link pentru resetarea parolei.
Abonare newsletter zilnic!
Analiza aplicarii procentelor de indemnizatie si a responsabilitatilor de plata aferente concediilor medicale in baza legislatiei actualizate privind asigurarile sociale de sanatate
Mariana Bunta
Valabil la 6 noiembrie 2025
Situația de fapt:
Firma X srl are 3 salariati cu concedii medicale astfel:
Salariat 1:
– CM1 (initial): cod 06 -DE LA 05.09.2025-09.09.2025 ;
– CM2 (continuare) : cod 01 – DE LA 10.09.2025-26.09.2025
Salariat 2 – accident de munca:
– CM1 (initial): cod 02-DE LA 19.09.2025-23.09.2025;
– CM2 (continuare) cod 01-DE LA 24.09.2025-30.09.2025;- are cod gresit? trebuie corectat in cod 02
– CM3 (continuare) cod 02-DE LA 01.10.2025-31.10.2025;
– CM4 (continuare) cod 02-DE LA 01.11.2025-30.11.2025
Salariat 3 :
– CM1 (initial): cod 06- DE LA 18.09.2025-22.09.2025;
– CM2 (continuare): cod 01 – DE LA 23.09.2025-30.09.2025;
– CM3 (continuare): cod 01-DE LA 01.10.2025-13.10.2025
Întrebare:
Ce procente se acorda din baza de calcul pentru fiecare concediu medical si de cine sunt suportate?
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
Conform articolului 17 aliniatul (1) din OUG nr. 158/2005 modificata prin Legea nr. 141/2025,
cuantumul brut lunar al indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca cauzata de boli obi
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale scrise si video!
● Consultant AI disponibil 24 din 24
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Articol scris de catre Mariana Bunta, in data de 6 noiembrie 2025.
Pot spune despre mine că domeniul resurselor umane și activitățile adiacente acestuia reprezintă un real interes și pasiune, acest lucru dovedindu-se și din experiența de peste 17 ani pe care o am în acest domeniu, mai ales în firme de producție sau în firme de contabilitate.