Clauza de mobilitate sau detasare transnationala?
Situatie de fapt:
O societate comerciala, înregistrată în scopuri de TVA, cu CAEN 4341, efectuează servicii în baza unui contract, exclusiv către o firma din Belgia. Lunar emite factura fiscală către acest client în baza devizelor de lucrări.
Intrebare:
In acest caz:
- pentru angajati se acorda spor pentru clauza de mobilitate sau
- detasare transnationala si se acorda diurne?
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
Sa le luam pe rand:
Prin clauza de mobilitate, se intelege ca, executarea obligatiilor de serviciu de catre salariat nu se r
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale scrise si video!
● Consultant AI disponibil 24 din 24
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Articol scris de catre Mariana Bunta, in data de 7 Octombrie 2025.
Pot spune despre mine că domeniul resurselor umane și activitățile adiacente acestuia reprezintă un real interes și pasiune, acest lucru dovedindu-se și din experiența de peste 17 ani pe care o am în acest domeniu, mai ales în firme de producție sau în firme de contabilitate.
