Conditiile privind mentinerea statutului de microintreprindere in contextul suspendarii contractului de munca din cauza concediului medical
Situatie de fapt:
O societate are 2 angajati, un contract cu norma intreaga si un contract cu norma partiala de 4 ore.
Intrebare:
Angajatul cu noma intreaga a avut concediu medical in ultimele 4 luni. In aceasta situatie societate poate sa ramana microintreprindere?
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
Pentru respectarea conditiei de a avea cel putin un salariat, se aplica art. 51 alin. (4) din Codul fiscal, de unde reiese ca, prin salariat se intelege persoana angajata cu contract ind
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale scrise si video!
● Consultant AI disponibil 24 din 24
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Articol scris de catre Mariana Bunta, in data de 12 Decembrie 2024.
Pot spune despre mine că domeniul resurselor umane și activitățile adiacente acestuia reprezintă un real interes și pasiune, acest lucru dovedindu-se și din experiența de peste 17 ani pe care o am în acest domeniu, mai ales în firme de producție sau în firme de contabilitate.
