Detasare in Marea Britanie fara formular A1 – ce se intampla cu contributiile si diurna
Situatia de fapt:
O firma din Romania presteaza lucrari de constructii in Marea Britanie. In anul 2025 toate santierele au fost in Marea Britanie, in diferite localitati. In cursul anului 2025 firma din Romania nu a putut sa obtina formularul A1 pentru salariatii la care a expirat in cursul anului si pentru cei noi, cererea a fost respinsa deoarece nu am avut min.25% cifra de afaceri pe teritoriul Romaniei.
Pentru un salariat, avem urmatoarele perioade de detasare: 08.01.2025-15.04.2025; 28.04.2025-15.12.2025 si, in 2026 12.01.2026 – 10.04.2026;
Detasarile au fost inregistrate in reges, avem decizie de detasare, act aditional la cim in care prezentam conditiile de munca in strainatate conform prevederilor din art.18 CM si, acord de detasare/delegare care se prelungeste din 60 in 60 zile. Pentru zilele de detasare salariatii au primit diurna, in limita a 85 euro/zi.
Intrebare:
Cum influenteaza lipsa formularului A1?
Exista riscul ca diurna sa fie asimilata veniturilor salariale din lipsa formularului A1? Pentru calculul diurnei se intocmesc lunar ordine de deplasare, pentru fiecare salariat in parte. Plata diurnei se face in urmatorul mod: o parte se ridica de pe card de catre fiecare salariat (exista card pe firma pe fiecare salariat), iar pentru alta parte a diurnei se face ordin de plata in contul personal al fiecarui salariat, in cursul lunii in care are loc detasarea.
Perioada de detasare este influentata de lipsa formularului A1? Daca se merge pe detasarea cu formularul A1, stiam ca perioada de detasare poate fi pana la 24 luni consecutive. Puteti sa ne spuneti care este perioada maxima de detasare pentru un salariat, daca nu avem A1? Ce documente ar trebui sa intocmim in aceste conditii? Detasarile se declara in declaratia 112?
Ce considerati dumneavoastra ca ne-ar ajuta in activitatea noastra, in anul 2026 in conditiile in care nu vom putea obtine formularul A1? Avem contracte mari in Marea Britanie si angajamente la care nu putem renunta si incercam sa gasim cele mai bune solutii pentru a nu avea probleme atat in Romania cat si in Marea Britanie.
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
Marea Britanie nu mai este stat membru al Uniunii Europene, motiv pentru care nu se mai aplica reglementarile europene privind detasarea transnationala. In consecinta, este necesar sa va informati
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale scrise si video!
● Consultant AI disponibil 24 din 24
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Articol scris de catre Mariana Bunta, in data de 12 martie 2026.
Pot spune despre mine că domeniul resurselor umane și activitățile adiacente acestuia reprezintă un real interes și pasiune, acest lucru dovedindu-se și din experiența de peste 17 ani pe care o am în acest domeniu, mai ales în firme de producție sau în firme de contabilitate.
