Modalitati legale de plata a bonusului catre un fost angajat si implicatiile fiscale aferente
Situatie de fapt:
Trebuie platit un bonus unui fost angajat (Este vorba de fapt de contravalaoarea ESOP detinute in cadrul companiei).
Intrebare:
Care sunt posibilitatile sa ii platim acesti bani, respectand legislatia in vigoare referitoare la impozitele si contributiile din Romania, daca acesta nu mai este angajatul nostru?
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
Bonusul poate fi achitat in baza documentelor interne ale companiei care reglementeaza acordarea acestuia (politici, regulamente, acorduri). Conform art. 167 din Codul Muncii, salariile si alte dre
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale scrise si video!
● Consultant AI disponibil 24 din 24
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Articol scris de catre Mariana Bunta, in data de 5 Septembrie 2025.
Pot spune despre mine că domeniul resurselor umane și activitățile adiacente acestuia reprezintă un real interes și pasiune, acest lucru dovedindu-se și din experiența de peste 17 ani pe care o am în acest domeniu, mai ales în firme de producție sau în firme de contabilitate.
