Obligatia administratorului de a avea contract de munca in SRL – situatii speciale (medici si taximetrie)
Situatie de fapt:
Un medic este asociat unic si administrator unic intr-un SRL si incheie mai multe contracte de prestari servicii cu diverse societati. Societatea nu are angajati. O persoana fizica este asociat unic si administrator unic la o societate care presteaza servicii de taximetrie, de asemenea firma nu are salariati.
Intrebare:
Administratorul este obligat sa se angajeze in cele doua situatii sus mentionate? Va intreb fiindca au aparut mai multe opinii ca exista riscul primirii unei amenzi de 20.000 lei de la ITM in situatia in care administratorul presteaza servicii ce au legatura cu obiectul de activitate al firmei.
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
Administratorul unei societati cu raspundere limitata nu este obligat sa aiba contract individual de munca in cadrul societatii. Potrivit jurisprudentei (Decizia nr. 259/23.04.2009
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale scrise si video!
● Consultant AI disponibil 24 din 24
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Articol scris de catre Mariana Bunta, in data de 14 ianuarie 2026.
Pot spune despre mine că domeniul resurselor umane și activitățile adiacente acestuia reprezintă un real interes și pasiune, acest lucru dovedindu-se și din experiența de peste 17 ani pe care o am în acest domeniu, mai ales în firme de producție sau în firme de contabilitate.
