Salariat in delegatie. Internare in spital. Dreptul la diurna
Situația de fapt:
Un salariat in delegatie in UE, a fost internat in perioada delegarii. El a primit documente medicale pentru perioada internarii. In avans a primit si diurna din Romania.
Întrebare:
Cum tratam aceasta situatie? Daca i se va elibera certificat medical pentru perioada internarii, va trebui sa returneze diurna? Cum ar trebui sa inregistram aceste zile?
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
Conform art. 43 din Codul muncii, delegarea reprezinta exercitarea temporara, din dispozitia angajatorului, de catre salariat, a unor lucrari sau sarcini corespunzatoare atributiilor de serviciu in
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale scrise si video!
● Consultant AI disponibil 24 din 24
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Articol scris de catre Mariana Bunta, in data de 19 Martie 2024.
Pot spune despre mine că domeniul resurselor umane și activitățile adiacente acestuia reprezintă un real interes și pasiune, acest lucru dovedindu-se și din experiența de peste 17 ani pe care o am în acest domeniu, mai ales în firme de producție sau în firme de contabilitate.
