Sub ce forma putem plati un colaborator extern?
Situatie de fapt:
SRL infiintat cu cod caen 7311 – activitati ale agentiilor de publicitate, care, in baza unor contracte incheiate cu persoane juridice ofera servicii de infiintare site si reclama pe platforme sociale. Este angajat pe SRL administratorul societatii. In desfasurarea activitatii sale, are nevoie ocazional de un colabozator (persoana fizica – 17 ani, care nu are II, PFA) care va fi platit la proiect.
Colaboratorul va ajuta sa creeze sau sa optimizeze site-urile web pentru clienti. Când termenul de predare este scurt și nu poate onora contract. Administratorul estimează ca va solicita aceste servicii maxim de 2 ori pe luna.
Intrebare:
Care este varianta legala si cea mai ieftina de a plati acest colaborator?
In speta expusa, am identificat 3 posibile solutii:
1. Angajarea colaboratorului. Acesta poate fi angajat cu norma partiala (de exemplu 2 ore/luna distribuite inegal). In aceasta situatie, in functie de suma cu care se doreste a fi platit colaboratorul si de eventualele alte venituri ale acestuia, taxe platite catre stat pot fi considerabile.
2. Contract de antrepriza. “Prin contractul de antrepriză, antreprenorul se obligă ca, pe riscul său, să execute o anumită lucrare, materială ori intelectuală, sau să presteze un anumit serviciu pentru beneficiar, în schimbul unui preț”. Aceasta varianta poate fi mai convenabila, din punct de vedere al taxelor platite catre stat dar poate fi folosita pentru activitati cu caracter strict ocazional. Riscul este ca, in cazul unui control, sa se considere ca este de fapt o relatie de munca, mascata prin contract de antrepriza pentru a evita suprataxarea muncii salarizate.
Din acest motiv, recomandam folosirea acestei solutii doar daca vorbim de activitate pur ocazionala, fara niciun fel de recurenta.
1. Contract de drepturi de autor. Avand in vedere ca persoana cu care va colabora societatea creaza site-uri web, se poate stabili ca obtine venituri din cedarea drepturilor de proprietate intelectuala. In acest caz taxarea poate fi similara cu cea de la punctul 2.
Pentru a putea stabili cu exactitate care varianta este mai avantajoasa, este necesar sa se cunoasca exact sumele platite colaboratorului precum si frecventa cu care acesta va furniza servicii.
Reglementare:
- Cod Civil art. 1851
Acest răspuns vă este util?
Vă rugăm să ne lăsați o recenzie pe google:
Mulțumim!
Articol scris de catre Ioana – Camelia Vișan, in data de 10 iunie 2025.
Avand la baza studii juridice si o specializare in fiscalitate, practic o abordare a spetelor din doua puncte de vedere, fapt ce imi permite o intelegere mai buna in special in cazul spetelor complexe care nu necesita doar cunostinte in domeniul fiscalitatii.
In decursul ultimilor 8 ani am avut ocazia sa particip la diferite cursuri si seminarii sustinute de specialisti recunoscuti in domeniul fiscalitatii, ajungand astazi sa pot rezolva o gama variata de spete si sa pot raspunde cu promptitudine la intrebarile clientilor.
