Situatie de fapt:
Societatea are specificat in CCM un ajutor social salariatului in cazul decesului mamei /tatalui. In societate avem 2 salariati care sunt frati.
Intrebare:
Poate acorda societate pentru fiecare frate acest ajutor?

Situatie de fapt:
Societatea are specificat in CCM un ajutor social salariatului in cazul decesului mamei /tatalui. In societate avem 2 salariati care sunt frati.
Intrebare:
Poate acorda societate pentru fiecare frate acest ajutor?
Drepturile salariatilor, stabilite in prin Codul Muncii, Codul Fiscal si alte documente cu valoare legislatie, sunt garantate fiecarui salariat.
Stabilirea prin CCM a situatiilor concrete in care se poate acorda ajutor cu caracter social, are rolul de a ajuta fiecare angajat care trece printr-o situatie dificila.

Articol scris de catre Ioana Camelia Vișan, in data de 23.08.2025
Avand la baza studii juridice si o specializare in fiscalitate, practic o abordare a spetelor din doua puncte de vedere, fapt ce imi permite o intelegere mai buna in special in cazul spetelor complexe care nu necesita doar cunostinte in domeniul fiscalitatii. In decursul ultimilor 8 ani am avut ocazia sa particip la diferite cursuri si seminarii sustinute de specialisti recunoscuti in domeniul fiscalitatii, ajungand astazi sa pot rezolva o gama variata de spete si sa pot raspunde cu promptitudine la intrebarile clientilor.
Vezi pagina autoruluiSituație de fapt: Avem o masina pe firma am pus-o la vanzare cu 26000+ tva , am primit oferta de la o firma din italia, sa o vindem fara tva . Întrebare: Societatea din Romania poate vinde catre societatea din Italia masina? si care sunt pasi ? Multumesc!
Situație de fapt: O societate neplatitoare de TVA, avand ca obiect de activitate prestari servicii medicale, achizitioneaza un curs on-line pentru perfectionare ecografica de la o societate din India. Întrebare: Care sunt implicatiile fiscale in ceea ce priveste TVA si impozitul pe venitul nerezidentilor? Nu are cod de TVA special si deja a achitat contravaloarea facturii emise de societatea din India (scutit de TVA - este specificat NIL).
Situație de fapt: Societatea doreste achitarea abonamenului privind transportul unui angajat. Întrebare: Factura trebuie sa fie emisa pe societate sau pe numele angajatului? Reprezinta o cheltuiala deductibila pentru societate? Daca se emite factura pe numele angajatului includem pe statul de plata?