Calcul concediu medical zile suspendate in arhiva
Situatia de fapt:
Firma are un salariat care a lucrat in perioada ianuarie – iulie 2021, luni complete (program 8 ore) iar in luna august a lucrat numai 16 zile, 5 zile fiind suspendat. In luna septembrie aduce concediu medical cod urgente 06, perioada 03.09-09.09.2021.
Intrebare:
Ce stagiu de cotizare se ia in calcul pentru concediu medical avand in vedere ca in ultimile 6 luni (martie- august) are 122 zile?
La calculul concediului medical omit luna august si iau in calcul celelalte 6 luni (februarie- – iulie) care insumate au 126 zile? Si cu veniturile aferente?
(februarie 20 z, martie 23 z, aprilie 21z, mai 20 z, iunie 20 z, iulie 20 z, august 16 z)
(salariu 3000, 3000 , 3000, 3000, 3000, 3000, 2182 )
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
In conformitate cu art.10 alin.1 din OUG 158/2005, baza de calcul al indemnizatiilor se determina ca medie a veniturilor brute lunare din ultimele 6 luni din cele 12 din care se constituie stagiul
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale scrise si video!
● Consultant AI disponibil 24 din 24
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Articol scris de catre Andrei Clisu, in data de 19 Octombrie 2021.
Imi place sa lucrez cu oamenii si sa fiu inconjurat de ei. Din aceste considerente am ales drumul pe care am pornit acum mai bine de 10 ani de zile, cel de Inspector Resurse Umane si expert salarizare.
Sunt o persoana care mereu a cautat calea de mijloc dintre angajator si angajat, astfel incat toti cei implicati in rapoarte de munca/salarizare sa beneficieze de cea mai buna consultanta in domeniu, si nu numai.
