Ce angajati pot beneficia de indemnizatia de 41,5% din salariul brut?
Situatie de fapt:
In perioada 1 aprilie – 31 mai 2020 salariatii au beneficiat de somaj tehnic – OUG 30 (indemnizatie de minim 75%). Acesti salariati s-au aflat intreaga perioada sau partial in somaj tehnic.
Incepand cu 1 iunie o parte din salariati s-au intors la munca, dar o parte se afla in continuare in somaj beneficiind de o indemnizatie de 75% suportata de angajator. ( art.53 din Codul Muncii)
Intrebare:
In conditiile prezentate, incepand cu 1 iunie care dintre angajatii pot beneficiaza pe o perioada de 3 luni de indemnizatia suportata din bugetul asigurarilor pentru somaj, reprezentand 41,5% din salariul de baza brut corespunzator locului de munca ocupat?
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
In conformitate cu art.I alin.4 din OUG 92/2020: “Angajatorii care au mai multe obiecte de activitate dintre care cel puţin unul se află sub incidenţa restricţiilor stabilite prin acte al
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale scrise si video!
● Consultant AI disponibil 24 din 24
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Articol scris de catre Andrei Clisu, in data de 11 Iunie 2020.
Imi place sa lucrez cu oamenii si sa fiu inconjurat de ei. Din aceste considerente am ales drumul pe care am pornit acum mai bine de 10 ani de zile, cel de Inspector Resurse Umane si expert salarizare.
Sunt o persoana care mereu a cautat calea de mijloc dintre angajator si angajat, astfel incat toti cei implicati in rapoarte de munca/salarizare sa beneficieze de cea mai buna consultanta in domeniu, si nu numai.
