Concediu crestere copil acordat tatalui
Situatie de fapt:
Data nasterii copilului 08.12.2020. Tatal angajat cu cim, solicita concediu crestere copil. Mama nu poate beneficia de CIC sau concediul de maternitate deoarece nu a realizat venituri in ultimele 24 de luni.
In luna decembrie angajatorul a platit salariatului salariul normal. Cererea pentru CIC tata este facuta pe 22.12.2020.
Intrebare:
Cu ce data se suspenda contractul de munca al tatalui, avand in vedere ca data nasterii copilului este 08.12.2020?
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
Conform art.8 alin.1 din OUG 111/2010 de indemnizaţia lunară şi stimulentul de inserţie prevăzute de prezenta ordonanţă de urgenţă beneficiază oricare dintre părinţii fireşti ai co
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale scrise si video!
● Consultant AI disponibil 24 din 24
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Articol scris de catre Andrei Clisu, in data de 12 Ianuarie 2021.
Imi place sa lucrez cu oamenii si sa fiu inconjurat de ei. Din aceste considerente am ales drumul pe care am pornit acum mai bine de 10 ani de zile, cel de Inspector Resurse Umane si expert salarizare.
Sunt o persoana care mereu a cautat calea de mijloc dintre angajator si angajat, astfel incat toti cei implicati in rapoarte de munca/salarizare sa beneficieze de cea mai buna consultanta in domeniu, si nu numai.
