Concediu medical initial

Articol publicat in data de: 13 Ianuarie 2022
Categorii: Resurse Umane
 

Situatie de fapt:

O angajata intra in concediu de sarcina si lauzie incepand cu data de 11.10.2021 (cu nr.3371944). In luna noiembrie se continua concediul de sarcina si lauzie, iar in partea din dreapta sus se scrie initial 3371944 – concediu initial. In luna decembrie se continua concediul de sarcina si lauzie iar in partea din dreapta sus -se trece ca si nr. de concediu initial tot 3371944. 

Intrebare:

Va rugam sa ne specificati daca este corect, sau daca trebuia sa se treaca nr. concediului eliberat in luna anterioara, respectiv a lunii noiembrie 2021. Va rog sa mentionati si cadrul legal.

Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!

Certificatele de concediu medical la care faceti referire sunt eliberate in conformitate cu dispozitiile legale in vigoare.

In Norma din 2018 de aplicare a prevederilor Ordonanţei de

Înregistrează-te pentru răspunsul complet

● Alerte Fiscale
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate

Distribuie pagina
Andrei Clisu

Articol scris de catre Andrei Clisu, in data de 13/01/2022.

Imi place sa lucrez cu oamenii si sa fiu inconjurat de ei. Din aceste considerente am ales drumul pe care am pornit acum mai bine de 10 ani de zile, cel de Inspector Resurse Umane si expert salarizare. Sunt o persoana care mereu a cautat calea de mijloc dintre angajator si angajat, astfel incat toti cei implicati in rapoarte de munca/salarizare sa beneficieze de cea mai buna consultanta in domeniu, si nu numai.

Vezi toate articolele scrise de Andrei Clisu