Situatie de fapt:
Am omis transmiterea in Reges Online a majorarii de salariu la un angajat care la 01.02.2026 a depasit 2 ani de incadrare pe salariul minim pe economie.
Intrebare:
Cu ce data sa fac Actul aditional de majorare de salariu?

Situatie de fapt:
Am omis transmiterea in Reges Online a majorarii de salariu la un angajat care la 01.02.2026 a depasit 2 ani de incadrare pe salariul minim pe economie.
Intrebare:
Cu ce data sa fac Actul aditional de majorare de salariu?
Conform art. 164 alin. (8), salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata stabilit prin hotarare a Guvernului poate fi acordat unui salariat pentru o perioada de maximum 24 de luni, de la data incheierii contractului individual de munca. Dupa expirarea perioadei respective salariatului i se acorda un salariu de baza superior salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.
Precizez ca, perioada de 24 de luni se calculeaza incepand cu 1 ianuarie 2022. Astfel, tuturor salariatilor angajati cu salariul minim pe economie, anterior anului 2022, trebuie sa li se mareasca salariul de baza incepand cu 01.01.2024. Pentru salariatii angajati dupa data de 1 ianuarie 2022 inclusiv, se vor calcula individual 24 de luni de la data angajarii, urmand ca aceea sa fie data de la care trebuie majorat salariul.

Articol scris de catre Mariana Bunta, in data de 06.03.2026
Pot spune despre mine că domeniul resurselor umane și activitățile adiacente acestuia reprezintă un real interes și pasiune, acest lucru dovedindu-se și din experiența de peste 17 ani pe care o am în acest domeniu, mai ales în firme de producție sau în firme de contabilitate.
Vezi pagina autoruluiSituație de fapt: Clarificare speta „Repartizare cheltuieli eligibile fonduri nerambursabile societate cu statul de întreprindere sociala” Buna ziua, Va multumesc foarte foarte mult pentru sprijinul si timpul acordat, m-ati ajutat enorm! In urma discutiei cu coordonatorul proiectului de fonduri europene, va rog sa ma ajutati sa inteleg correct: 1. Diferenta de bani primita din grant ce acoperea TVA-ul va ramâne un excedent financiar în contul de grant si va trebui regularizata sau restituita în conformitate stricta cu instructiunile si ghidul finantatorului). Coordonatorul a confirmat ca sumele reprezentand TVA –ul de pe facturile de achizitie pentru conturile 2133, 214, 303 si
Situație de fapt: Societatea are sediul social in Sectorul 2, Bucuresti, iar magazinele fizice functioneaza ca puncte de lucru autorizate in judetul Ilfov. Dorim sa implementam sistemul Tax-Free pentru clientii persoane fizice cu domiciliul/resedinta in afara Uniunii Europene, astfel incat acestia sa poata solicita restituirea TVA aferente cumparaturilor efectuate in magazinele noastre. Ne puteti spune, va rog, care este procedura pe care trebuie sa o urmam si ce formalitati trebuie indeplinite de societate pentru a putea emite documentele Tax-Free in aceste puncte de lucru? In special, va rugam sa ne confirmati: - daca societatea trebuie sa obtina o autorizatie sau
Situație de fapt: pentru * cabinet individual de avocat; * CIF atribuit de ANAF; * certificat de înregistrare fiscală; * activitatea „avocatură/activități juridice”; * nu sunt PFA și nu ami SRL, avand Codul 6910 – Activități juridice ( conform certif.intreg.fisc.) care există în CAEN Rev.3, dar asta nu transformă cabinetul de avocat într-o entitate supusă ONRC. Întrebare: Are obligatia de a depune formularul 700 la Anaf numai pentru „trecerea” de la 6910 Rev.2 la 6910 Rev.3 ( întrucât numeric și ca denumire codul este identic)?