Este legal ca un salariat sa aiba incheiate doua contracte de munca cu norma intreaga la angajatori diferiti?
Situatie de fapt:
Aceeasi persoana are 2 contracte de munca cu norma intreaga 8 ore/zi la 2 societati diferite. Salariatul este responsabil SSM.
Intrebare:
Poate o persoana angajat responsabil SSM sa aiba incheiate 2 contracte de munca cu norma intreaga la 2 societati diferite?
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
In conformitate cu art.35 din Legea 53/2003 – Codul Muncii: un angajat poate sa cumuleze mai multe functii la acelasi angajator sau la mai multi angajatori.
“(1) Ori
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale scrise si video!
● Consultant AI disponibil 24 din 24
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Articol scris de catre Andrei Clisu, in data de 27 Octombrie 2021.
Imi place sa lucrez cu oamenii si sa fiu inconjurat de ei. Din aceste considerente am ales drumul pe care am pornit acum mai bine de 10 ani de zile, cel de Inspector Resurse Umane si expert salarizare.
Sunt o persoana care mereu a cautat calea de mijloc dintre angajator si angajat, astfel incat toti cei implicati in rapoarte de munca/salarizare sa beneficieze de cea mai buna consultanta in domeniu, si nu numai.
