Login
Inregistrare
Recuperare parola
In caz ca ai uitat parola, introdu in campul de mai jos adresa de email si se va trimite un email cu link pentru resetarea parolei.
Abonare newsletter zilnic!
Reglementari ajutorul de deces acordat de angajator
Andrei Clisu
Valabil la 19 August 2021
Situatie de fapt:
Avem un salariat care a decedat. Cauza decesului a fost cancer. Firma acorda un ajutor de inmormantare in valoare de 8000lei in cazul decesului salariatului. Salariatul are sotia supravietuitoare si un copil.
Intrebare:
1) Se poate deduce ajutorul de deces din contributia la asigurarile sociale?
2) Ajutorul de inmormantare poate acorda copilului sau trebuie acordat sotiei supravietuitoare, asa cum este ordinea mentionata la art.167 alin.(2) din Codul Muncii?
3) Mai este obligatorie dovada suportarii cheltuielilor de inmormantare?
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
Incepand cu data de 01.01.2018, odata cu aparitia OUG 79/2017 care prevedea transferul sarcinii fiscale de la angajator la angajat respectiv a tuturor obligatiilor privind contributiile sociale, an
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale scrise si video!
● Consultant AI disponibil 24 din 24
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Articol scris de catre Andrei Clisu, in data de 19 August 2021.
Imi place sa lucrez cu oamenii si sa fiu inconjurat de ei. Din aceste considerente am ales drumul pe care am pornit acum mai bine de 10 ani de zile, cel de Inspector Resurse Umane si expert salarizare.
Sunt o persoana care mereu a cautat calea de mijloc dintre angajator si angajat, astfel incat toti cei implicati in rapoarte de munca/salarizare sa beneficieze de cea mai buna consultanta in domeniu, si nu numai.