Login
Inregistrare
Recuperare parola
In caz ca ai uitat parola, introdu in campul de mai jos adresa de email si se va trimite un email cu link pentru resetarea parolei.
Abonare newsletter zilnic!
Venituri necesare pentru obtinerea stimulentului de insertie

Ioana – Camelia Vișan
Valabil la 27 Septembrie 2018
Situație de fapt:
O persoana care se afla in concediu de crestere copil, doreste sa inceapa sa desfasoare o activitate si sa beneficieze de stimulent de insertie. Activitatea ar putea fi desfasurata fie ca PFA fie prin intermediul unei societati de tip SRL.
Intrebare:
In care dintre variantele expuse ar putea sa beneficieze de stimulentul de insertie?
In cazul infiintarii unei societati, este necesar ca persoana sa fie si salariata?
Exista un venit minim pe care persoana in cauza trebuie sa il obtina pentru a beneficia de stimulentul de insertie?
Beneficiaza de stimulentul de insertie persoanele care, inainte de terminarea concediului de crestere copil, obtin venituri:
– din salarii
– asimilate salariilor
– din activitati independente
– din drepturi de proprietate intelectuala
– din agricultura, silvicultura sau pisciculturaAstfel veniturile din dividende nu pot sta la baza obtinerii stimulentului de insertie.
Consecinta acestui fapt este ca limiteaza posbilitatile persoanei fizice de desfasurare a activitatii cu obtinerea simultana a stimulentului de insertie la:
1. Activitate desfasurata ca PFA
2. Activitate desfasurata ca salariat, in cadrul unei societati la care poate fi sau nu asociat si/sau administrator.In ceea ce priveste venitul minim, legea nu prevede o astfel de conditie. Singura conditie impusa este ca persoana fizica sa realizeze un venit din categoria celor mentionate.
Demonstrarea venitului se face cu adeverinta de venit eliberata de angajator in cazul salariatilor si cu documentele eliberate de Oficiul Registrului Comertului si ANAF in cazul desfasurarii activitatii ca PFA.
Reglementare:
OUG 111/2010:
– art 3
– art 7
– art 13
– art 24OUG 148/2005
HG 1025/2006
Ordinul Ministrului, Muncii, Familiei si Protectiei Sociale 68/2009
Ordinul Ministrului, Muncii, Familiei si Protectiei Sociale 1474/2011
Acest răspuns vă este util?
Vă rugăm să ne lăsați o recenzie pe google:
Mulțumim!

Articol scris de catre Ioana – Camelia Vișan, in data de 27 Septembrie 2018.
Avand la baza studii juridice si o specializare in fiscalitate, practic o abordare a spetelor din doua puncte de vedere, fapt ce imi permite o intelegere mai buna in special in cazul spetelor complexe care nu necesita doar cunostinte in domeniul fiscalitatii.
In decursul ultimilor 8 ani am avut ocazia sa particip la diferite cursuri si seminarii sustinute de specialisti recunoscuti in domeniul fiscalitatii, ajungand astazi sa pot rezolva o gama variata de spete si sa pot raspunde cu promptitudine la intrebarile clientilor.

Venituri necesare pentru obtinerea stimulentului de insertie
Articol scris in data de: 27 Septembrie 2018
Autor: Ioana – Camelia Vișan
Situație de fapt:
O persoana care se afla in concediu de crestere copil, doreste sa inceapa sa desfasoare o activitate si sa beneficieze de stimulent de insertie. Activitatea ar putea fi desfasurata fie ca PFA fie prin intermediul unei societati de tip SRL.
Intrebare:
In care dintre variantele expuse ar putea sa beneficieze de stimulentul de insertie?
In cazul infiintarii unei societati, este necesar ca persoana sa fie si salariata?
Exista un venit minim pe care persoana in cauza trebuie sa il obtina pentru a beneficia de stimulentul de insertie?
Raspuns
Beneficiaza de stimulentul de insertie persoanele care, inainte de terminarea concediului de crestere copil, obtin venituri:
– din salarii
– asimilate salariilor
– din activitati independente
– din drepturi de proprietate intelectuala
– din agricultura, silvicultura sau piscicultura
Astfel veniturile din dividende nu pot sta la baza obtinerii stimulentului de insertie.
Consecinta acestui fapt este ca limiteaza posbilitatile persoanei fizice de desfasurare a activitatii cu obtinerea simultana a stimulentului de insertie la:
1. Activitate desfasurata ca PFA
2. Activitate desfasurata ca salariat, in cadrul unei societati la care poate fi sau nu asociat si/sau administrator.
In ceea ce priveste venitul minim, legea nu prevede o astfel de conditie. Singura conditie impusa este ca persoana fizica sa realizeze un venit din categoria celor mentionate.
Demonstrarea venitului se face cu adeverinta de venit eliberata de angajator in cazul salariatilor si cu documentele eliberate de Oficiul Registrului Comertului si ANAF in cazul desfasurarii activitatii ca PFA.
Reglementare:
OUG 111/2010:
– art 3
– art 7
– art 13
– art 24
OUG 148/2005
HG 1025/2006
Ordinul Ministrului, Muncii, Familiei si Protectiei Sociale 68/2009
Ordinul Ministrului, Muncii, Familiei si Protectiei Sociale 1474/2011