Detalii privind CASS prin declaratia unica
Pe 07 martie 2025 a fost publicata in Monitorul Oficial OUG 8/2025 care modifica si completeaza Legea 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, precum şi alte acte normative din domeniul sănătăţii.
Actul normativ contine reglemenatri aplicabile persoanelor fizice care realizează venituri extrasalariale (venituri din activități independente, venituri din dividende, venituri din chirii) care obțin calitatea de asigurat în sistemul public de sănătate, când aceste venituri depășesc plafoanele impuse de Codul fiscal, iar aceste persoane fizice au obligația plății CASS.
Se reiterează faptul că în domeniul asigurărilor sociale de sănătate, depunerea Declarației unice privind obligația plății CASS pentru veniturile extrasalariale aduce acestor persoane fizice calitatea de asigurat în sistemul public de sănătate. Această calitate se păstrează pe o perioadă de 12 luni de la data depunerii Declarației unice și expiră la finalizarea acestui termen, dacă persoana fizică nu depune o nouă Declarație unică. Dreptul obținut de persoana fizică este pachetul de bază acordat de sistemul public de sănătate în vigoare la data depunerii Declarației.
Aceste persoane fizice chiar dacă achită CASS în plafoanele stabilite de Codul fiscal, doar pentru simpla plată a CASS, nu au dreptul la a primi indemnizație pentru concediu medical. Dacă aceste persoane fizice doresc să beneficieze de indemnizație pentru concediu medical, în condițiile legislației în domeniu, trebuie să plătească suplimentar o contribuție la bugetul asigurărilor sociale de stat, în procent de 1% din valoarea unei sume asigurate corespunzătoare venitului înscris în contractul de asigurare.
Actul normativ reiterează că acest drept de a primi indemnizație de concediu medical se realizează doar în baza unui contract de asigurare semnat de persoana fizică cu casa de asigurări de sănătate, ce produce efecte de la data înregistrării. Baza de calcul la care se aplică procentul de 1% este media lunară a veniturilor declarate de persoana fizică prin Declarație unică. Această medie lunară nu poate să fie mai mică decât salariul minim brut garantat în plată și nici nu poate să depășească de 3 ori salariul minim brut.
