Inca o zi libera
Incepand cu 2018 lista zilelor libere a crescut prin adaugarea „Vinerii Marii”. Vinerea Mare reprezinta ultima zi de vineri, inaintea Pastelui.
In situatia in care salariatii sunt persoane care apartin altor culte religioase recunoscute de lege, acestia vor beneficia de ziua libera prin raportare la sarbatoarea Pastelui prevazuta de calendarul religios Crestin – Ortodox. Desi Codul Muncii le confera acestora dreptul la doua zile libere pentru sarbatoarea Pastelui, la data recunoscuta de catre calendarul religios al fiecarui cult, aceasta prevedere nu se aplica si pentru Vinerea Mare.
Si pentru aceasta zi de sarbatoare legala, nou recunoscuta de lege, se aplica prevederea conform careia, daca din motive justificate, angajatorul nu acorda zi libera, sporul la care are dreptul salariatul este de 100% din salariul de baza.
Reamintim ca angajatorii care nu acorda zilele libere sau, in cazul in care motivele neacordarii sunt justificate, nu acorda sporul prevazut de lege risca amenzi cuprinse intre 5.000 lei si 10.000 lei
Reglementare:
Codul Muncii:
– Art 139
– Art 142
– Art 260, alin. (1), lit. g)
