Asigurare voluntară de sănătate
Situatie de fapt:
Conform Codului Fiscal art.76 alin.4.1 lit.f:
f) primele de asigurare voluntara de sanatate, precum şi serviciile medicale furnizate sub forma de abonament, suportate de angajator pentru angajaţii proprii, astfel incat la nivelul anului sa nu se depaşeasca echivalentul in lei al sumei de 400 euro, pentru fiecare persoana;
Intrebare:
Primele de asigurare de sanatate platite de catre angajator cu componenta investitionala pot fi incadrate in aceasta categorie?
Daca nu, care este regimul fiscal?
În opinia noastră, dacă asigurarea întrunește condițiile prevăzute la art. 8 din Ordinul 365/2007 pentru aprobarea Normelor metodologice privind asigurările voluntare de sănătate și anume:
a) cererea de asigurare, dacă este cazul;
b) anexa cuprinzând rezultatele examenului medical prealabil, dacă este cazul;
c) pachetul de servicii medicale acoperit de asigurarea voluntară de sănătate;
d) excluderile;
e) drepturile şi obligaţiile părţilor conform legislaţiei în vigoare;
f) contribuţia proprie, după caz;
g) portabilitatea, după caz;
h) datele de identificare ale dispeceratului.
considerăm că primele de asigurare plătite de angajator cu componentă investițională pot fi încadrate la art. 76 alin. (4^1) lit. f) din Legea 227/2015 privind Codul fiscal.
Reglementare:
- Legea 227/2015 privind Codul fiscal
- Ordinul 365/2007 pentru aprobarea Normelor metodologice privind asigurările voluntare de sănătate
Acest răspuns vă este util?
Vă rugăm să ne lăsați o recenzie pe google:
Mulțumim!
Articol scris de catre Răzvan Bălteanu, in data de 7 Aprilie 2025.
Consultant fiscal și expert fiscal judiciar din București, unul dintre fondatorii Asociației "Tax Advisors" și al Grupului Tax Advisors de pe Facebook cu un număr de peste 33,000 de membri.
