Resurse Umane

Se pot da zile de concediu in avans pentru anul viitor?

Situatie de fapt: In cursul lunilor ianuarie – noiembrie 2019 un salariat si-a efectuat tot concediul de odihna stipulat in contractul de individual de munca, in luna decembrie fabrica a fost inchisa in perioada 24.12.2019 – 06.01.2020, implicit nici salariatul care avea concediu efectuat nu a lucrat. Intrebare: Pentru perioada din decembrie, cand angajatul nu

Ce venituri se iau in calcul la calculul indemnizatie de crestere copil in cazului unui PFA?

Situatie de fapt: O persoana care are PFA, obtinand venituri din profesii liberale, va naste in luna mai 2020. Intrebare: La calculul indemnizatiei pentru cresterea copilului se iau in considerare si veniturile estimate in declaratia unica pentru anul 2020 sau doar veniturile efectiv realizate in anul 2019?

Se pot acorda tichete de masa pentru zilele lucrate „de acasa”?

Situatie de fapt: Angajatii companiei au ca si beneficiu posibilitatea sa lucreze de acasa intre 1 si 5 zile pe luna conform unei proceduri interne. Acest beneficiu este stipulat in Acte aditionale incheiate cu salariatii. Intrebare: Pentru zilele in care acestia lucreaza de acasa, se pot acorda Tichete de masa? Daca da, exista prevederi legislative

Delegare sau detasare transnationala?

Situatie de fapt: O societate de constructii trimite doi angajati pentru 7 zile sa execute lucrari specifice unui client din Italia. In restul lunii respective, salariatii lucreaza in Romania. Intrebare: Cum va fi salarizarea in luna respectiva? (3000 lei + 7 zile de diurna 35-87 euro, sau se imparte salariul in doua parti, perioada muncita

Telemunca. In ce conditii pot salariatii sa lucreze de acasa?

Situatie de fapt: In prezent avem contracte standard, cu 8 ore/zi, activitatea se desfasoara la sediul societatii. Pe viitor am dori ca acordam fiecarui salariat o zi/saptamana sau pe luna in care sa poata lucra de acasa. Intrebare: Ce trebuie sa facem noi, ca angajator, pentru a fi acoperiti in caz de control? Ziua pe

In ce conditii pot deveni coasigurat?

Situatie de fapt: Salariat a carui sotie nu realizeaza venituri, dar care detine in proprietate (impreuna cu sotul) o suprafata de teren ce depaseste limita prevazuta de art 77, alin. (4) , Cod fiscal, astfel incat sotia sa poata fi considerata persoana intretinuta (din pct de vedere al deducerii la calculul impozitului pe salariu). Intrebare:

Asociatul unic poate fi administrator si angajat?

Situatie de fapt: O societate are 2 asociati. Asociatul A vinde ii partile sale sociale asociatului B. Asociatul B este administrator si angajat al societatii. Intrebare: In cazul in care asociatul B devine unic asociat, mai poate fi in acelasi timp si administrator si angajat?

Care sunt conditiile pentru obtinerea formularului A1?

Situatie de fapt: O societate din domeniul constructiilor a fost infiintata in urma cu 12 luni dar pana in prezent nu a desfasurat activitate. Acum se doreste incheierea unor contracte cu clienti din Uniunea Europeana, in special din Belgia. Intrebare: Ce pasi trebuie urmati pentru a detasa muncitori ? Este necesar ca societatea sa aiba

CASS pentru dividende se calculeaza proportional cu perioada ramasa pana la sfarsitul anului?

Situatie de fapt: O societate repartizeaza dividende asociatului unic in valoare de 50.000 lei in luna noiembrie 2019.  Intrebare: CASS aferenta dividendelor se plateste pentru cele 2 luni ramase sau pentru tot anul? Adica 2080*10%*12=2496 lei sau 2080*10%*2=416 lei?

CIM partiale si indemnizatie crestere si ingrijire copil in acelasi timp

Situatie de fapt: Salariata cu 8 h/zi, salariu 2350 lei, la o societate unde detine functie de baza, mai are alte contracte de munca partiale cu 5 h/luna (5 h x 4 contracte= 20 h / luna lucrate part time) salariu 72 lei brut / contract, 42 lei net x 4 contracte rezulta 168 lei