Resurse Umane

CLISU DAN ANDREI

Eliminarea sporului de vechime

Autor: Andrei Clisu
28 Septembrie 2022 | Categorii: Resurse Umane
Situația de fapt: Suntem un SRL cu aproximativ 2000 de salariati. Avem reglementat in contractul colectiv de munca un spor de vechime de 5% din salariul de baza, care se acorda tuturor salariatilor, indiferent de vechime. Acest spor de vechime este reglementat conform celor de mai sus si in contractele individuale de munca ale salariatilor.

Codul C.O.R. a fost actualizat cu inca 4 noi ocupatii

Autor: Mariana Bunta
27 Septembrie 2022 | Categorii: Resurse Umane
In Monitorul oficial al Romaniei, Partea I, nr. 944/27.09.2022, a fost publicat Ordinul comun al Ministrului muncii si solidaritatii sociale si al Presedintelui Institutului national de statica, nr. 1364/1383/2022, prin care Clasificarea ocupatiilor din Romania (C.O.R.), nivel de ocupatie (sase caractere), aprobata prin Ordinul ministrului muncii, familiei si protectiei sociale si al presedintelui Institutului National

Regim microintreprindere 2023

Autor: Mariana Bunta
27 Septembrie 2022 | Categorii: Resurse Umane
Situatie de fapt: Detin o societate cu cod CAEN principal = 7022. Veniturile realizate in anul 2022 sunt 100% din servicii de consultata in domeniu fiscal si financiar.  Intrebare: Daca societatea are un salariat cu norma intreaga la 31.12.2022, as dori sa stiu daca mai poate ramana micro 1% si in anul 2023?
CLISU DAN ANDREI

Sporul de vechime este obligatoriu doar in anumite conditii

Autor: Andrei Clisu
27 Septembrie 2022 | Categorii: Resurse Umane
Situația de fapt: Suntem un SRL cu aproape 2000 de angajati. Întrebare: Sporul de vechime in mumca este obligatoriu raportat la legislatia in vigoare?

Model solicitare angajat/fost angajat pentru accesarea Registrului general de evidenta a salariatilor

Autor: Mariana Bunta
26 Septembrie 2022 | Categorii: Resurse Umane
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 937/26.09.2022, a fost publicata H.G. nr. 1164/2022 privind aprobarea Procedurii de acces online al salariatilor sau fostilor salariati la datele din registrul general de evidenta a salariatilor, a modalitatii de generare si descarcare a extrasului, precum si a conditiilor in care prin extras se poate dovedi vechimea
CLISU DAN ANDREI

Procedura alegere reprezentanti salariati

Autor: Andrei Clisu
26 Septembrie 2022 | Categorii: Resurse Umane
Situatie de fapt: SRL cu 100 de salariati. Are loc adunarea generala a salariatilor pentru alegerea a 2 reprezentanti ai salariatilor. Se intruneste cvorumul: 60 de salariati prezenti. Se propun 5 salariati pentru a fi votati. 2 din cei 5 salariati obtin cate 17 voturi fiecare, iar ceilalti 3 salariati obtin sub 10 voturi fiecare.

Norma de timp si sporurile acordate salariatilor care desfasoara activitate in mediu cu radiatii intr-o unitate sanitara cu personalitate juridica

Autor: Mariana Bunta
23 Septembrie 2022 | Categorii: Resurse Umane
Situatie de fapt: O societate medicala privata presteaza activitate medicala specializata, printre care si servicii de radiologie-imagistica medicala si roentgenterapie, medicina nucleara si radioizotopi. Avem 2 intrebari legate de acest aspect: Intrebare: 1. Medicii si asistentii incadrati in cadrul acestei societati private cu ce norma pot sa lucreze (trebuie sa respecte norma de 6 ore

Procedura de acces online a angajatilor la datele din Revisal a fost adoptata

Autor: Mariana Bunta
23 Septembrie 2022 | Categorii: Resurse Umane
Dupa ce in data de 04.07.2022, a fost publicat un Proiect in dezbatere privind Procedura de acces online a salariatilor sau fostilor salariati la datele din registrul general de evidenta a salariatilor, modalitatea de generare si descarcare a extrasului, precum si conditiile in care prin extras se poate dovedi vechimea in munca si/sau specialitate, potrivit

Aplicarea facilitatilor fiscale in domeniul constructiilor pentru detasati

Autor: Mariana Bunta
22 Septembrie 2022 | Categorii: Resurse Umane
Situatie de fapt: Societatea noastra are ca activitate principala lucrari in domeniul constructiilor si are detasati muncitori in strainatate. Exista situatia in care unul sau mai multi muncitori sa presteze servicii atat in tara cat si in strainatate in decursul aceleiasi luni. Intrebare: Pentru perioada in care presteaza servicii in tara se aplica facilitatiile pentru

Stabilirea valorii sumei indexate care se acordă sub formă de tichete culturale pentru semestrul II al anului 2022

Autor: Mariana Bunta
21 Septembrie 2022 | Categorii: Resurse Umane
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 923/21.09.2022, a fost publicat Ordinul comun al ministrului finantelor si ministrului culturii nr. 2061/3318/2022 privind stabilirea valorii sumei indexate care se acordă sub formă de tichete culturale  pentru semestrul II al anului 2022.