Resurse Umane

Concordanta OUG 132/2020 si salariul mediu brut pe economie 2020

Intrebare: Salar de incadrare = 12.000 lei. In cazul in care societatea opteaza pentru aplicarea OUG 132/2020 incepand din data de 01.11.2020, care va fi baza de calcul pentru decontarea indemnizatiei prevazute de OUG 132/2020: a) 6.000 lei ( 50 % din salar de incadrare) sau b) 5.429 lei ( salariul mediu pe economie 2020)

Facilitatile in constructii in cazul muncitorilor detasati pentru montaj

Situatie de fapt: S.C., produce si monteaza case pe structura de lemn cu livrare in Romania si Uniunea Europeana. Atunci cand livreaza in U.E. trimite echipa de 4 muncitori in vederea realizarii montajului pentru obtinerea produsului finit pe o perioada de aprox. 2-3 saptamani, dupa care echipa revine in tara. Intrebare: Pentru perioada cat se

Masuri de ajutor pentru PFA coafor fara activitate intrerupta

Situatie de fapt: O PFA cu obiect de activitate coafor, are doi salariati pentru care a incasat somaj tehnic pe perioada starii de urgenta si indemnizatia de 41,5% pentru perioada iunie-august 2020. Intrebare: Exista si alte indemnizatii de care poate beneficia acest PFA, avand in vedere ca nu are programul de lucru redus? Daca da,

Contract individual de munca si contract de drepturi de autor la acceasi entitate

Situatie de fapt: Un ONG deruleaza in paralel doua proiecte cu finantare diferita. Cu aceeasi persoana fizica are incheiat pe un proiect contract individual de munca pe perioada determinata, perioada proiectului, iar pe cel de-al doilea proiect un contract de drepturi de autor pentru care calculeaza impozitul prin aplicarea cotei de 10% asupra venitului net

Trebuie modificata suma poprita daca angajatului ii creste norma de lucru?

Situatie de fapt: Salariat incadrat cu norma de lucru de 4h/zi, i se face retienere in baza poprilor emise de executor si se vireaza acestuia de catre societate. Se modifica timpul de lucru la 8h/zi incepand cu data de 01 a lunii urmatoare. Conform popririi primite de la executor, societatea este obligata sa ii retina

Pensie de invaliditate cumulata cu veniturile II

Situatie de fapt: O persoana care deține o Întreprindere individuală doreste sa se pensioneze pe caz de boala cu pensie de invaliditate gradul 3 cu drept de munca 4 ore. Intrebare: In aceste condiții își mai poate păstra intreprinderea individuală pentru a desfășura activitate sau este obligată sa închidă?

OUG 132/2020 se aplica doar pe luna intreaga?

Situatie de fapt: Societatea intentioneaza sa reduca timpul de lucru, din lipsa de comenzi. Mentionez ca indeplineste cele 2 conditii, Sunt afectati toti salariatii si cifra de afaceri a scazut cu peste 10 % fata de perioada similara a anului precedent. Conducerea a hotarat: a) Reducerea timpului de lucru cu 50 %, incepand din data

Tichete de masa acordate in plus salariatilor

Situatie de fapt: O societate comerciala platitoare de impozit pe profit comanda si acorda lunar salariatilor tichete de masa in format tiparit si electronic. Comanda se face la finele lunii pentru luna in curs, inainte de intocmirea statului de plata de catre departamentul de contabilitate. Astfel ca tichetele de masa sunt virate pe card in

Stagiu de cotizare si calcul concediu medical pentru al 2-lea loc de munca

Situatie de fapt: O persoana are 2 contracte de munca, ambele cu 8 ore. Intre timp, primeste concediu medical de sarcina si lauzie pe care trebuie sa il dea ambilor angajatori. Intrebari: 1. Pentru angajatorul unde are functia de baza duce CM in original si la al 2-lea angajator preda copie? 2. La data acordarii

Plata orelor lucrate în zilele de sărbătoare legala

Intrebare: Pentru orele efectuate in Zile de Sarbatoare Legala, pentru care au fost acordate zile libere in compensare, (in termen de 30 de zile de la efectuare), angajatorul are obligatia de a acorda vreun tip de spor la salariu? Mentionam ca salariatii care au lucrat in Zile de Sarbatoare Legala si nu au depasit normativul