Cabinetele de kinetoterapie sunt scutite de TVA?

Codul Fiscal prevede ca sunt scutite de TVA spitalizarea, îngrijirile medicale și operațiunile strâns legate de acestea, desfășurate de unități autorizate pentru astfel de activități, indiferent de forma de organizare, precum: spitale, sanatorii, centre de sănătate rurale sau urbane, dispensare, cabinete și laboratoare medicale, centre de îngrijire medicală și de diagnostic, baze de tratament și recuperare, stații de salvare și alte unități autorizate să desfășoare astfel de activități;

Normele Metodologice de aplicare prevad ca scutirea se aplică pentru serviciile de spitalizare și alte servicii al căror scop principal îl constituie îngrijirea medicală, respectiv protejarea, inclusiv menținerea sau refacerea sănătății, desfășurate de unitățile autorizate prevăzute mai sus.

Exprimarile “alte servicii” si, respectiv “alte unitati” indica faptul ca legiuitorul nu a vrut sa limiteze categoria contribuabilor scutite de la plata TVA. Astfel, se ofera posibilitatea de a beneficia de aceasta facilitate fiscale, tuturor celor care presteaza servicii ce au ca scop mentinerea/refacerea sanatatii umane.

Legea care reglementeaza activitatea de kinetoterapie prevede urmatoarele:

 “Profesia de fizioterapeut se exercită […] în scopul evaluării, planificării şi implementării programelor de recuperare care îmbunătăţesc sau restabilesc funcţiile motorii umane, măresc capacitatea de mişcare, calmează durerile şi tratează ori previn problemele fizice asociate cu leziuni, boli, afecţiuni şi alte deficienţe.”

“Fizioterapeutul furnizează servicii conexe actului medical, pentru dezvoltarea, menţinerea şi restabilirea capacităţii de mişcare şi a abilităţii funcţionale ale persoanelor, la nivel maxim posibil, pe toată perioada vieţii, în condiţiile în care capacitatea de mişcare şi funcţia sunt şi/sau pot fi afectate de îmbătrânire, leziuni, boli, afecţiuni, alte condiţii patologice sau factori de mediu.”

“În sensul prezentei legi, fizioterapeutul este absolventul de studii universitare, posesor al unui titlu oficial de calificare în fizioterapie […] care aplică, sub prescripţie medicală, activităţile specifice […] pe baza principiilor de promovare a sănătăţii, de profilaxie şi tratare a bolilor, în baza diagnosticului clinic stabilit de medicul de specialitate.”

“Prin titlu oficial de calificare în fizioterapie se înţelege:

a) diplomă de licenţă eliberată de o instituţie de învăţământ superior acreditată sau autorizată provizoriu din România în următoarele specializări:[…]

(ii)fiziokinetoterapie;
(iii)kinetoterapie, cu durată de studii de 4 ani;
(iv)educaţie fizică şi sport, specializarea kinetoterapie şi motricitate specială, cu durată de studii de 3 ani;
(v)kinetoterapie, cu durată de studii de 3 ani;[…]
(viii)balneofiziokinetoterapie şi recuperare;

b) diplomă de licenţă sau un alt titlu de fizioterapeut/maso-kinetoterapeut/kinetoterapeut, eliberate de unul dintre statele prevăzute la art. 10 sau de un stat terţ recunoscut ori echivalat în România de către Ministerul Educaţiei Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice, conform legii;

c) adeverinţă de absolvire a examenului de licenţă în fizioterapie, kinetoterapie şi motricitate specială, balneofiziokinetoterapie şi recuperare, eliberată la cererea absolventului, care este valabilă până la eliberarea diplomei de licenţă, dar nu mai mult de 12 luni de la data emiterii;”

Avand in vedere cele de mai sus, consideram ca daca sunt indeplinite conditiile privind calificarea personalului angajat, nu exista motive pentru a nu aplica scutirea.

Cu toate acestea, pentru prudenta maxima, se poate transmite aceasta intrebare si catre ANAF, printr-o adresa.

 

Reglementare:

• Cod fiscal art. 292 alin. (1) lit. a) si Normele Moetodologice de Aplicare pct. 40
• Legea 229/2016 art. 2, 3, 4, 11