Login
/majorarea-salariului-minim-in-2026-implicatii-fiscale-reale-pentru-firme/
Inregistrare
Recuperare parola
In caz ca ai uitat parola, introdu in campul de mai jos adresa de email si se va trimite un email cu link pentru resetarea parolei.
Abonare newsletter zilnic!
[mailpoet_form id="3"]
Prinde oferta de sărbători care-ți aduce liniște și te scapă de grijile fiscale
Majorarea salariului minim în 2026. Implicații fiscale reale pentru firme
Viviana Popa
Valabil la 29 decembrie 2025
Cuprins:
ToggleSalariul minim este una dintre cele mai sensibile variabile fiscale pentru antreprenori, deoarece de fiecare dată când crește, impactul nu se oprește la salariul net al angajatului, ci se propagă și în taxele datorate și în deciziile de business. În a doua jumătatea a anului 2026, salariul minim crește din nou. Întrebarea-cheie este însă alta:
Se modifică plafoanele pentru CAS și CASS sau contribuțiile se calculează în continuare raportat la salariul de 4.050 lei?
Hai să lămurim clar acest aspect.
Ce se întâmplă cu salariul minim în 2026?
De la 1 iulie 2026, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată va fi majorat de la 4.050 lei la 4.325 lei pe lună.
Ce presupune asta?
- Schimbarea sumei netaxabile: Până la 30 iunie 2026, se menține scutirea de taxe pentru 300 lei din salariul minim, însă de la 1 iulie 2026, suma neimpozabilă scade la 200 lei.
- Creșterea salariulului minim net de la 2.574 lei 2.699 de lei după 1 iulie 2026.
Se modifică plafoanele CAS și CASS în 2026?
Răspuns scurt: NU
Plafoanele pentru CAS și CASS NU se modifică automat odată cu majorarea salariului minim. În 2026, baza de referință pentru plafoane rămâne salariul minim de 4.050 lei, până la o eventuală modificare legislativă explicită.
Diferență esențială: salarii vs. venituri independente sau din alte surse
Și pentru a evita confuziile:
Pentru SALARIAȚI CAS (25%) și CASS (10%) se vor calcula raportat la salariul brut efectiv, indiferent că este 4.050 lei, 4.325 lei sau mai mare. Cu alte cuvinte, dacă salariul minim crește, CAS și CASS cresc automat.
Pentru PFA, profesii liberale, chirii, dividende etc. CAS și CASS se datorează doar dacă sunt depășite anumite plafoane. Aceste plafoane se vor calcula raportat la salariul minim brut de 4.050 de lei, valabil la 1 ianuarie 2026, și nu cel majorat după 1 iulie 2026, 4.325 lei.
Impactul real pentru antreprenori
Pentru firme cu angajați pe salariul minim:
- costul salarial total crește deoarece cresc atât salariul net, cât și contribuțiile salariale.
Pentru antreprenori/PFA:
- plafoanele CAS și CASS rămân stabile pentru moment, fiind calculate raportat la salariul valabil la 1 ianuarie 2026.
Long story short
În 2026:
- salariul minim crește la 4.325 lei de la 1 iulie
- CAS și CASS pentru salarii se calculează la salariul brut efectiv
- plafoanele CAS și CASS NU se modifică și rămân raportate la 4.050 lei.

Majorarea salariului minim în 2026. Implicații fiscale reale pentru firme
Articol scris in data de: 29 decembrie 2025
Autor: Viviana Popa
Cuprins:
ToggleSalariul minim este una dintre cele mai sensibile variabile fiscale pentru antreprenori, deoarece de fiecare dată când crește, impactul nu se oprește la salariul net al angajatului, ci se propagă și în taxele datorate și în deciziile de business. În a doua jumătatea a anului 2026, salariul minim crește din nou. Întrebarea-cheie este însă alta:
Se modifică plafoanele pentru CAS și CASS sau contribuțiile se calculează în continuare raportat la salariul de 4.050 lei?
Hai să lămurim clar acest aspect.
Ce se întâmplă cu salariul minim în 2026?
De la 1 iulie 2026, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată va fi majorat de la 4.050 lei la 4.325 lei pe lună.
Ce presupune asta?
- Schimbarea sumei netaxabile: Până la 30 iunie 2026, se menține scutirea de taxe pentru 300 lei din salariul minim, însă de la 1 iulie 2026, suma neimpozabilă scade la 200 lei.
- Creșterea salariulului minim net de la 2.574 lei 2.699 de lei după 1 iulie 2026.
Se modifică plafoanele CAS și CASS în 2026?
Răspuns scurt: NU
Plafoanele pentru CAS și CASS NU se modifică automat odată cu majorarea salariului minim. În 2026, baza de referință pentru plafoane rămâne salariul minim de 4.050 lei, până la o eventuală modificare legislativă explicită.
Diferență esențială: salarii vs. venituri independente sau din alte surse
Și pentru a evita confuziile:
Pentru SALARIAȚI CAS (25%) și CASS (10%) se vor calcula raportat la salariul brut efectiv, indiferent că este 4.050 lei, 4.325 lei sau mai mare. Cu alte cuvinte, dacă salariul minim crește, CAS și CASS cresc automat.
Pentru PFA, profesii liberale, chirii, dividende etc. CAS și CASS se datorează doar dacă sunt depășite anumite plafoane. Aceste plafoane se vor calcula raportat la salariul minim brut de 4.050 de lei, valabil la 1 ianuarie 2026, și nu cel majorat după 1 iulie 2026, 4.325 lei.
Impactul real pentru antreprenori
Pentru firme cu angajați pe salariul minim:
- costul salarial total crește deoarece cresc atât salariul net, cât și contribuțiile salariale.
Pentru antreprenori/PFA:
- plafoanele CAS și CASS rămân stabile pentru moment, fiind calculate raportat la salariul valabil la 1 ianuarie 2026.
Long story short
În 2026:
- salariul minim crește la 4.325 lei de la 1 iulie
- CAS și CASS pentru salarii se calculează la salariul brut efectiv
- plafoanele CAS și CASS NU se modifică și rămân raportate la 4.050 lei.
