Participarea angajaților la profit
Un nou proiect de lege va permite participarea angajaților la profit. Află din acest articol cine poate să beneficieze de această facilitate, care este impactul fiscal și ce condiții trebuie îndeplinite.
Cadrul legal
Parlamentul a adoptat proiectul de lege care permite anumitor firme să acorde angajaților o parte din profit, în limita a 15%. Deocamdată nu a fost publicat în Monitorul Oficial.
Ce presupune participarea angajaților la profit?
Conform proiectului PL-x nr. 118/2026, firmele pot acorda angajaților până la 15% din profitul brut al exercițiului financiar precedent.
Cine poate acorda până la 15% din profit angajaților?
Poți acorda angajaților tăi până la 15% din profit dacă ai o firmă plătitoare de impozit pe profit.
Atenție:
- Microîntreprinderile care plătesc impozit pe venit NU pot acorda parte din profit angajaților.
- Nu pot folosi facilitatea companiile cu capital majoritar de stat, regiile autonome, agențiile și autoritățile statului.
Ce condiții trebuie îndeplinite?
1. În primul rând, trebuie să ai o firmă plătitoare de impozit pe profit, cu capital majoritar privat.
2. Suma totală acordată tuturor angajaților într-un exercițiu financiar nu poate depăși 15% din profitul brut al exercițiului financiar precedent.
3. Profitul brut trebuie să rezulte din situațiile financiare anuale auditate și depuse la organele competente.
4. Firma și-a achitat obligațiile fiscale scadente către bugetul general consolidat.
5. Sumele trebuie să fie acordate pe baza unor criterii obiective, stabilite prin regulament intern sau prin decizia organului de conducere (vechime, performanță, rol, contribuția la rezultate sau indicatori interni măsurabili)
Important de reținut:
- Participarea la profit nu poate fi folosită ca pretext pentru reducerea salariului brut lunar al angajatului beneficiar. Salariul de bază aflat în plată la data acordării trebuie menținut pentru anul financiar care face obiectul profitului.
- Dacă depășești plafonul atunci sumele acordate în plus vor fi tratate ca venituri salariale.
Ce angajați pot beneficia de facilitate?
1. angajații cu contract individual de muncă, care au un raport de muncă neîntrerupt cu același angajator de minimum 24 de luni
2. și care nu au avut calitatea de acționar, asociat sau administrator în cadrul firmei în ultimii 5 ani anteriori exercițiului financiar pentru care se acordă participarea la profit.
De ce să acorzi parte din profit angajaților? Beneficiile pentru antreprenori
1. Sumele acordate ca participare la profit sunt cheltuieli deductibile la calculul rezultatului fiscal, în limita și condițiile prevăzute de lege.
2. Reprezintă o strategie potrivită pentru retenția oamenilor-cheie și pentru reducerea fluctuației de personal.
Ce trebuie să faci pentru a beneficia de facilitate?
Dacă vrei să acorzi o parte din profit angajaților tăi atunci:
1. trebuie să verifici vectorul fiscal pentru a stabili dacă îndeplinești prima condiție – firmă plătitoare de impozit pe profit
2. trebuie să ai situații financiare auditate
3. să te asiguri că nu ai obligații fiscale restante
4. să îți pregătești un regulament intern sau o decizie a organului de conducere, o metodologie de calcul
5. dar și o listă a angajaților eligibili
6. să aștepți publicarea în MO a legii, dar și a normelor metodologice.
