Aplicarea facilitatilor din constructii la contractele part time
Situatie de fapt:
O societate din domeniul constructiilor, cu cod CAEN 4322, are 1 angajat cu timp partial (2 ore/zi). Societatea indepliniste conditiile privind cifra de afaceri, pentru a beneficia de facilitatile fiscale specifice.
Intrebare:
1. Care va fi salariul de incadrare?
2. Ce facilitati se acorda (inclusiv modaliatea de calcul)?
1. Ordonanta de urgenta 43/2019 ale carei prevederi au intrat in vigoare incepand cu 22.07.2019, si care modifica OUG 114/2018, nu aduce noutati in ceea ce priveste obligativitatea platii salariului minim brut pe tara garantat in plata de 3.000 lei pentru domeniul constructiilor, acesta fiind in continuare de minimum 3.000 lei lunar, fără a include indemnizaţiile, sporurile şi alte adaosuri, pentru un program normal de lucru în medie de 167,333 ore pe lună, reprezentand in medie 17,928 lei/ora.
Avand in vedere aceste prevederi, consideram ca salariul minim de incadrare ar trebui sa fie de 750 lei, fiind un sfert de norma.
2. Facilitatile fiscale constau in:
a. Scutire de la plata impozitului pe venit (salariu);
b. Scutire de la plata contrubutiei de asigurari sociale de sanatate CASS;
c. O reducere de la contributia de asigurari sociale CAS de 3.75% adica de la 25% la 21.25%.
Conform Codului Fiscal facilitatile se aplica, pentru veniturile realizate din salarii, în perioada 1 ianuarie 2019 – 31 decembrie 2028 inclusiv, daca sunt îndeplinite cumulativ următoarele condiţii:
a) angajatorii desfăşoară activităţi în sectorul construcţii (este inclus codul CAEN 4322)
b) angajatorii realizează cifră de afaceri din activităţile specifice domeniului construcţii în limita a cel puţin 80% din cifra de afaceri totală.c) veniturile brute lunare din salarii realizate de persoanele fizice pentru care se aplică scutirea sunt calculate la un salariu brut de încadrare pentru 8 ore de muncă/zi de minimum 3.000 lei lunar. Scutirea se aplică pentru sumele din venitul brut lunar de până la 30.000 lei, obţinut din salarii şi asimilate salariilor, realizate de persoanele fizice.
d) scutirea se aplică potrivit instrucţiunilor la ordinul comun al ministrului finanţelor publice, al ministrului muncii şi justiţiei sociale şi al ministrului sănătăţii, iar Declaraţia privind obligaţiile de plată a contribuţiilor sociale, impozitului pe venit şi evidenţa nominală a persoanelor asigurate reprezintă declaraţie pe propria răspundere pentru îndeplinirea condiţiilor de aplicare a scutirii.
Se constata ca in cazul dumneavoastra conditiile sunt indeplinite astfel incat puteti beneficia de facilitati dupa cum urmeaza:
Salariu brut = 750 lei
CAS = 750 x 21.25% = 159 lei (in loc de 750 x 25% = 188 lei)
CASS = 0 (in loc de 750 x 10% = 75 lei)
CAM = 750 x 2.25% = 17 lei (suportat din bugetul societatii si nu retinut din salariul brut)
Deoarece nu se datoreaza impozit, venitul net va fi:
750 – 159 = 591 lei/luna
Suma totala platita la stat va fi:
159 + 17 = 176 lei
Facilitatile in constructii nu au niciun impact asupra impozitului pe profit sau pe venit microintreprinderii, acestea aplicandu-se strict la salariul brut al salariatilor.
Reglementare:
Codul Fiscal art. 60, 1381, 154
OUG 114/2018 art. 71 alin. (1)
Acest răspuns vă este util?
Vă rugăm să ne lăsați o recenzie pe google:
Mulțumim!
Articol scris de catre Ioana – Camelia Vișan, in data de 4 februarie 2020.
Avand la baza studii juridice si o specializare in fiscalitate, practic o abordare a spetelor din doua puncte de vedere, fapt ce imi permite o intelegere mai buna in special in cazul spetelor complexe care nu necesita doar cunostinte in domeniul fiscalitatii.
In decursul ultimilor 8 ani am avut ocazia sa particip la diferite cursuri si seminarii sustinute de specialisti recunoscuti in domeniul fiscalitatii, ajungand astazi sa pot rezolva o gama variata de spete si sa pot raspunde cu promptitudine la intrebarile clientilor.
