Mariana Bunta
Pot spune despre mine că domeniul resurselor umane și activitățile adiacente acestuia reprezintă un real interes și pasiune, acest lucru dovedindu-se și din experiența de peste 17 ani pe care o am în acest domeniu, mai ales în firme de producție sau în firme de contabilitate.
Angajarea într-o firma de contabilitate mi-a permis adaptarea la lucrul simultan cu mai mulți clienți din arii diverse de activitate, răspunzând favorabil nevoilor acestora vis-a-vis de domeniul resurselor umane și salarizare.
Mă recomandă o experiență dovedită prin bună administrare a dosarelor de personal, a calculului salariilor, a consultanței în domeniu sau a recrutării de personal. Atentă foarte mult la schimbările legislative ce intervin, posed foarte bune cunoștințe din domeniul meu de activitate. Sunt o persoană empatică, cu o calitate ridicată a muncii și sunt extrem de auto-motivată, motiv pentru care din anul 2012, am creat și un site de resurse umane (https://revistadehr.com) în care am postat noutăți legislative și spețe în domeniu utile urmaritorilor mei sau celor interesați de acest domeniu.
Articole postate de Mariana Bunta
- Clauza de mobilitate. Acordare prestari suplimentare in bani sau in natura. Conditii.
- Obligatii angajatori in contextul pandemiei
- Prelungirea starii de alerta pe teritoriul Romaniei si masurile adoptate in domeniul relatiilor de munca pentru combaterea pandemiei de Covid-19
- Modificarea unilaterala a contractului de munca
- Retrospectiva legislativa a anului 2021 in domeniul relatiilor de munca
- Modificari privind art. 164 – „Salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată” – Codul Muncii
- Stabilirea salariului mediu brut pe economie pentru anul 2022
- Cum se declara si cum se impoziteaza stimulentul de risc in cuantum de 2500 lei conform legii 166/2021?
- Modificari legislative in domeniul fiscal si al relatiilor de munca privind angajatii
- Noutati legislative privind valoarea punctului de pensie, indemnizatia sociala pentru pensionari si alocatia de stat pentru copii, pentru anul 2022
- Acordare ajutor de inmormantare
- Activitatile desfasurate in luna decembrie in cadrul unui departament de resurse umane
- Drepturi de autor – angajat temporar – contributii sociale in 2021
- Acordarea tichetelor de masa in cazul in care salariatul beneficiaza de zi libera platita pentru vaccinare conform Legii nr. 221/2021
- Dosarul personal al angajatului
- Salariatul poate demisiona fara preaviz? In ce situatii?
- Care este diferenta dintre prelungirea unui contract de munca pe durata determinata si contractele succesive? Exemplificare.
- Concediu de odihna acordat pe perioada acordarii concediul medical cod 10
- Salariati delegati in UE constructii
- Prestari servicii in domeniul constructiilor in alt stat membru UE/non-UE