Ce schimbari legislative ne-au adus ultimele zile?

Articol scris in data de: 07 Aprilie 2020

1. In ceea ce priveste anumite zile libere prevazute de Codul Muncii (de Pasti si de Rusalii), nu existau prevederi speciale privind alte culte religioase legale.

Prin cea mai recenta modificare adusa Codului Muncii, se prevede in mod expres:

“Pentru salariaţii care aparţin de un cult religios legal, creştin, zilele libere pentru Vinerea Mare – ultima zi de vineri înaintea Paştelui, prima şi a doua zi de Paşti, prima şi a doua zi de Rusalii se acordă în funcţie de data la care sunt celebrate de acel cult.

[…]

Salariaţii care au beneficiat de zilele libere pentru Vinerea Mare – ultima zi de vineri înaintea Paştelui, prima şi a doua zi de Paşti, prima şi a doua zi de Rusalii, atât la datele stabilite pentru cultul religios legal, creştin, de care aparţin, cât şi pentru alt cult creştin, vor recupera zilele libere suplimentare pe baza unui program stabilit de angajator.”

2. Revederile de la punctul 1 au fost transpuse si in legislatia ce vizeaza invatamantul national astfel:

“La stabilirea structurii anului şcolar, Ministerul Educaţiei şi Cercetării va avea în vedere:

a) Pentru beneficiarii direcţi ai educaţiei şi formării profesionale care aparţin de un cult religios legal, creştin, acordarea zilelor libere pentru Vinerea Mare – ultima zi de vineri înaintea Paştelui, prima şi a doua zi de Paşti, prima şi a doua zi de Rusalii, în funcţie de data la care sunt celebrate de acel cult;

b) Includerea a două zile libere suplimentare pentru fiecare dintre cele trei sărbători religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decât cele creştine, pentru beneficiarii direcţi ai educaţiei şi formării profesionale aparţinând acestora.”

3. S-a modificat legislatia care reglementeaza creditele de tip “Prima Casa”.

Dintre cele mai importante modificari precizam:

– Modificarea denumirii programului din “Prima casa” in “O familie, o casa”. Acest lucru este in rpincipal consecinta faptului ca nu mai exista conditia ca imobilul sa fie primul cumprat cin sa nu mai exista un altul in proprietate, mai mare de 50mp. Astfel se poate achizitiona un imobil iar dupa vanzarea acestuia se poate achizitiona altul in acelasi mod.

– Impunerea unui venit maxim al persoanelor care pot accesa acest tip de credit, respectiv 4.500 lei/familie fara copii (sau persoana singura), respectiv 7.000 lei/familie cu unul sau mai multi copii

– Pretul locuintei nu poate depasi 70.000 euro (anterior se limita finantarea dar pretul nu era plafonat)

– Posibilitatea refinantarii creditului dar nu prin acelasi tip de finantare

4. Legea 19/2020 privind zilele libere acordate parintilor in situatia inchiderii unitatilor de invatamant a fost modificata.

Prevederea anterioara era generala prevazand ca se acorda zile libere si  indemnizatie parintilor “in situaţia suspendării cursurilor sau închiderii temporare a unităţilor de învăţământ unde aceştia sunt înscrişi, ca urmare a condiţiilor meteorologice nefavorabile sau a altor situaţii extreme decretate astfel de către autorităţi”.

Se observa ca:

– Aceste prevederi erau cu aplicabilitate generala, urmand sa ramana in vigoare pe termen lung (de exemplu pentru eventual ninsori masive din sezonul de iarna viitor)

– Nu erau prevederi specifice privind vacantele scoalre de pe perioada supendarii. Acestea erau reglementate doar prin HG 217/2020, i sensul ca erau exceptate. In concret, pe perioada vacantelor scolare parintii nu putea beneficia de zile libere si indemnizatie

– Nu se preciza in mod expres daca prevederile legii se aplica si prin raportare la unitatile de educatie anteprescolara (crese). 

Cele mai recente modificari vin cu precizari suplimentare, fara a le abroga pe cele existente.

Astfel, in prezent:

A. Se va aplica prevederea conform careia: “Se acordă zile libere unuia dintre părinţi pentru supravegherea copiilor, inclusiv pe perioada vacanţelor şcolare, în situaţia închiderii temporare a unităţilor de învăţământ şi a unităţilor de educaţie antepreşcolară, ca urmare a stării de urgenţă decretate în condiţiile legii.”.

Principalele aspecte care trebuie remarcate sunt:

– Se pastreaza prevederile generale mentionate anterior

– Daca inchiderea are loc din cauza unei stari de urgenta, decretata de autoritati (cum este cazul starii de urgenta generata de pandemiea Covid-19), beneficiile se aplica si pe perioada vacantelor scolare. De asemenea acestea se vor aplica si pentru unitatile de educatie anteprescolara (crese).

B. Se precizeaza in mod expres ca “Prin unităţi de învăţământ, în cuprinsul prezentei legi, se înţeleg şi unităţile de educaţie antepreşcolară.”

In concluzie: 

a) Zilele libere si indemnizatia se acorda si in cazul parintilor ai caror copii sunt inscrisi la crese.

b) Daca sa inchid unitatile de invatamant din cauza unei situatii de urgenta, decretata in mod oficial, zielele libere si indemnizatia se acorda si pe perioada vacantelor scolare.

c) Daca se inchid unitatile de invatamant din cauza altor motive decat cel de la pct. b), zielele libere si indemnizatia NU se acorda si pe perioada vacantelor scolare.

5. Printr-o noua Ordonanta Militara s-au decis o serie de noi masuri de prevenire a raspandirii virusului Covid-19, cele mai importante fiind:

a) Carantinarea orasului Tandarei

b) Suspendarea zborurilor si a transporturilor rutiere internationale spre si dinspre anumite destinatii (cu anumite exceptii, in principal legate de lupta impotriva pandemiei).

Reglementare:

– Legea 37/2020
– Legea 40/2020

close

Fii la curent cu ultimele noutăți fiscale!

- Alerte Fiscale - Ultimele modificări în legislatia fiscală!
- Spețe din domeniile contabilitate, fiscalitate si resurse umane!

Distribuie pagina
Ioana – Camelia Predescu

Articol scris de catre Ioana – Camelia Predescu, in data de 07/04/2020.

Avand la baza studii juridice si o specializare in fiscalitate, practic o abordare a spetelor din doua puncte de vedere, fapt ce imi permite o intelegere mai buna in special in cazul spetelor complexe care nu necesita doar cunostinte in domeniul fiscalitatii. In decursul ultimilor 3 ani am avut ocazia sa particip la diferite cursuri si seminarii sustinute de specialisti recunoscuti in domeniul fiscalitatii, ajungand astazi sa pot rezolva o gama variata de spete si sa pot raspunde cu promptitudine la intrebarile clientilor.

Vezi toate articolele scrise de Ioana – Camelia Predescu

Ce schimbari legislative ne-au adus ultimele zile?

Articol scris in data de: 2020-04-07 10:00:02

Autor: Ioana – Camelia Predescu

1. In ceea ce priveste anumite zile libere prevazute de Codul Muncii (de Pasti si de Rusalii), nu existau prevederi speciale privind alte culte religioase legale.

Prin cea mai recenta modificare adusa Codului Muncii, se prevede in mod expres:

"Pentru salariaţii care aparţin de un cult religios legal, creştin, zilele libere pentru Vinerea Mare - ultima zi de vineri înaintea Paştelui, prima şi a doua zi de Paşti, prima şi a doua zi de Rusalii se acordă în funcţie de data la care sunt celebrate de acel cult.

[...]

Salariaţii care au beneficiat de zilele libere pentru Vinerea Mare - ultima zi de vineri înaintea Paştelui, prima şi a doua zi de Paşti, prima şi a doua zi de Rusalii, atât la datele stabilite pentru cultul religios legal, creştin, de care aparţin, cât şi pentru alt cult creştin, vor recupera zilele libere suplimentare pe baza unui program stabilit de angajator."

2. Revederile de la punctul 1 au fost transpuse si in legislatia ce vizeaza invatamantul national astfel:

"La stabilirea structurii anului şcolar, Ministerul Educaţiei şi Cercetării va avea în vedere:

a) Pentru beneficiarii direcţi ai educaţiei şi formării profesionale care aparţin de un cult religios legal, creştin, acordarea zilelor libere pentru Vinerea Mare - ultima zi de vineri înaintea Paştelui, prima şi a doua zi de Paşti, prima şi a doua zi de Rusalii, în funcţie de data la care sunt celebrate de acel cult;

b) Includerea a două zile libere suplimentare pentru fiecare dintre cele trei sărbători religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decât cele creştine, pentru beneficiarii direcţi ai educaţiei şi formării profesionale aparţinând acestora."

3. S-a modificat legislatia care reglementeaza creditele de tip “Prima Casa”.

Dintre cele mai importante modificari precizam:

- Modificarea denumirii programului din “Prima casa” in “O familie, o casa”. Acest lucru este in rpincipal consecinta faptului ca nu mai exista conditia ca imobilul sa fie primul cumprat cin sa nu mai exista un altul in proprietate, mai mare de 50mp. Astfel se poate achizitiona un imobil iar dupa vanzarea acestuia se poate achizitiona altul in acelasi mod.

- Impunerea unui venit maxim al persoanelor care pot accesa acest tip de credit, respectiv 4.500 lei/familie fara copii (sau persoana singura), respectiv 7.000 lei/familie cu unul sau mai multi copii

- Pretul locuintei nu poate depasi 70.000 euro (anterior se limita finantarea dar pretul nu era plafonat)

- Posibilitatea refinantarii creditului dar nu prin acelasi tip de finantare

4. Legea 19/2020 privind zilele libere acordate parintilor in situatia inchiderii unitatilor de invatamant a fost modificata.

Prevederea anterioara era generala prevazand ca se acorda zile libere si  indemnizatie parintilor “in situaţia suspendării cursurilor sau închiderii temporare a unităţilor de învăţământ unde aceştia sunt înscrişi, ca urmare a condiţiilor meteorologice nefavorabile sau a altor situaţii extreme decretate astfel de către autorităţi”.

Se observa ca:

- Aceste prevederi erau cu aplicabilitate generala, urmand sa ramana in vigoare pe termen lung (de exemplu pentru eventual ninsori masive din sezonul de iarna viitor)

- Nu erau prevederi specifice privind vacantele scoalre de pe perioada supendarii. Acestea erau reglementate doar prin HG 217/2020, i sensul ca erau exceptate. In concret, pe perioada vacantelor scolare parintii nu putea beneficia de zile libere si indemnizatie

- Nu se preciza in mod expres daca prevederile legii se aplica si prin raportare la unitatile de educatie anteprescolara (crese). 

Cele mai recente modificari vin cu precizari suplimentare, fara a le abroga pe cele existente.

Astfel, in prezent:

A. Se va aplica prevederea conform careia: “Se acordă zile libere unuia dintre părinţi pentru supravegherea copiilor, inclusiv pe perioada vacanţelor şcolare, în situaţia închiderii temporare a unităţilor de învăţământ şi a unităţilor de educaţie antepreşcolară, ca urmare a stării de urgenţă decretate în condiţiile legii.”.

Principalele aspecte care trebuie remarcate sunt:

- Se pastreaza prevederile generale mentionate anterior

- Daca inchiderea are loc din cauza unei stari de urgenta, decretata de autoritati (cum este cazul starii de urgenta generata de pandemiea Covid-19), beneficiile se aplica si pe perioada vacantelor scolare. De asemenea acestea se vor aplica si pentru unitatile de educatie anteprescolara (crese).

B. Se precizeaza in mod expres ca “Prin unităţi de învăţământ, în cuprinsul prezentei legi, se înţeleg şi unităţile de educaţie antepreşcolară.”

In concluzie: 

a) Zilele libere si indemnizatia se acorda si in cazul parintilor ai caror copii sunt inscrisi la crese.

b) Daca sa inchid unitatile de invatamant din cauza unei situatii de urgenta, decretata in mod oficial, zielele libere si indemnizatia se acorda si pe perioada vacantelor scolare.

c) Daca se inchid unitatile de invatamant din cauza altor motive decat cel de la pct. b), zielele libere si indemnizatia NU se acorda si pe perioada vacantelor scolare.

5. Printr-o noua Ordonanta Militara s-au decis o serie de noi masuri de prevenire a raspandirii virusului Covid-19, cele mai importante fiind:

a) Carantinarea orasului Tandarei

b) Suspendarea zborurilor si a transporturilor rutiere internationale spre si dinspre anumite destinatii (cu anumite exceptii, in principal legate de lupta impotriva pandemiei).

Reglementare:

- Legea 37/2020
- Legea 40/2020
  • Categorii spețe

  • Afișare alerte fiscale

  • Afisare postari blog

  • Sortează după