Inca o zi libera

Articol scris in data de: 17 Martie 2018

Incepand cu 2018 lista zilelor libere a crescut prin adaugarea „Vinerii Marii”. Vinerea Mare reprezinta ultima zi de vineri, inaintea Pastelui.

In situatia in care salariatii sunt persoane care apartin altor culte religioase recunoscute de lege, acestia vor beneficia de ziua libera prin raportare la sarbatoarea Pastelui prevazuta de calendarul religios Crestin – Ortodox.  Desi Codul Muncii le confera acestora dreptul la doua zile libere pentru sarbatoarea Pastelui, la data recunoscuta de catre calendarul religios al fiecarui cult, aceasta prevedere nu se aplica si pentru Vinerea Mare.

Si pentru aceasta zi de sarbatoare legala, nou recunoscuta de lege, se aplica prevederea conform careia, daca din motive justificate, angajatorul nu acorda zi libera, sporul la care are dreptul salariatul este de 100% din salariul de baza.

Reamintim ca angajatorii care nu acorda zilele libere sau, in cazul in care motivele neacordarii sunt justificate, nu acorda sporul prevazut de lege risca amenzi cuprinse intre 5.000 lei si 10.000 lei

Reglementare:

Codul Muncii:

– Art 139
– Art 142
– Art 260, alin. (1), lit. g)

close

Fii la curent cu ultimele noutăți fiscale!

- Alerte Fiscale - Ultimele modificări în legislatia fiscală!
- Spețe din domeniile contabilitate, fiscalitate si resurse umane!

Distribuie pagina
Ioana – Camelia Predescu

Articol scris de catre Ioana – Camelia Predescu, in data de 17/03/2018.

Avand la baza studii juridice si o specializare in fiscalitate, practic o abordare a spetelor din doua puncte de vedere, fapt ce imi permite o intelegere mai buna in special in cazul spetelor complexe care nu necesita doar cunostinte in domeniul fiscalitatii. In decursul ultimilor 3 ani am avut ocazia sa particip la diferite cursuri si seminarii sustinute de specialisti recunoscuti in domeniul fiscalitatii, ajungand astazi sa pot rezolva o gama variata de spete si sa pot raspunde cu promptitudine la intrebarile clientilor.

Vezi toate articolele scrise de Ioana – Camelia Predescu

Inca o zi libera

Articol scris in data de: 2018-03-17 07:34:54

Autor: Ioana – Camelia Predescu

Incepand cu 2018 lista zilelor libere a crescut prin adaugarea „Vinerii Marii”. Vinerea Mare reprezinta ultima zi de vineri, inaintea Pastelui.


In situatia in care salariatii sunt persoane care apartin altor culte religioase recunoscute de lege, acestia vor beneficia de ziua libera prin raportare la sarbatoarea Pastelui prevazuta de calendarul religios Crestin – Ortodox.  Desi Codul Muncii le confera acestora dreptul la doua zile libere pentru sarbatoarea Pastelui, la data recunoscuta de catre calendarul religios al fiecarui cult, aceasta prevedere nu se aplica si pentru Vinerea Mare.


Si pentru aceasta zi de sarbatoare legala, nou recunoscuta de lege, se aplica prevederea conform careia, daca din motive justificate, angajatorul nu acorda zi libera, sporul la care are dreptul salariatul este de 100% din salariul de baza.


Reamintim ca angajatorii care nu acorda zilele libere sau, in cazul in care motivele neacordarii sunt justificate, nu acorda sporul prevazut de lege risca amenzi cuprinse intre 5.000 lei si 10.000 lei


Reglementare:


Codul Muncii:


- Art 139
- Art 142
- Art 260, alin. (1), lit. g)

  • Categorii spețe

  • Afișare alerte fiscale

  • Afisare postari blog

  • Sortează după