Majorarea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata de la 1 Octombrie 2023
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 877/28.098.2023, a fost publicata Hotararea nr. 900/2023 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.
Astfel, potrivit Hotararii, incepand cu data de 01.10.2023, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, prevazut la art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii se stabileste in bani, fara a include indemnizatii, sporuri si alte adaosuri, la suma de 3.300 lei lunar, pentru un program normal de lucru in medie de 165,333 ore pe luna, reprezentand 19,960 lei/ora.
Legiuitorul vine, insa, si cu o conditionare, astfel ca, prevederile mai sus-mentionate nu se aplica si in sectorul agricol si industria alimentara, in cazul acesta fiind aplicabile prevederile art. III din Legea nr. 135/2022 pentru modificarea si completarea unor acte normative. In concluzie, pentru angajatii din sectorul agricol si industria alimentara, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va fi de minimum 3.000 lei lunar, fara a include indemnizatiile, sporurile si alte adaosuri, pentru un program normal de lucru in medie de 167,333 ore pe luna.
De retinut ca, angajatorul nu poate negocia si stabili salarii de baza prin contractul individual de munca sub salariul de baza minim brut orar pe tara. Acest fapt, constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 300 lei la 2.000 lei nerespectarea dispozitiilor privind garantarea in plata a salariului minim brut pe tara. Totodata, conform art. 4 alin. (3) din HG 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor, orice modificare a salariului, se transmite in registru in termen de 20 de zile lucratoare de la data producerii modificarii. Exceptie fac situatiile in care modificarea se produce ca urmare a unei hotarari judecatoresti cand transmiterea in registru se face in termen de 20 de zile lucratoare de la data la care angajatorul a luat cunostinta de continutul acesteia.
Important de retinut: Constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 5.000 lei la 8.000 lei netransmiterea modificarilor aduse datelor prevazute la art. 3 alin. (2) lit. d) -h), in termenele prevazute la art. 4 alin. (2) si (3) – (n.r. in acest caz, modificarea salariului). Astfel ca, actele aditionale, de modificare a salariului de baza lunar brut se intocmesc anterior producerii modificarii, iar inregistrarea acestora se face in termen de 20 zile lucratoare de la data producerii modificarii (in cazul de fata, transmiterea in revisal a salariului minim modificat se face pana la data de 27.10.2023 inclusiv).
Sa recapitulam:
Incepand cu data de 01.10.2023, vom avea 3 salarii minime:
1. Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, pentru toti salariatii, mai putin cei care activeaza in sectorul agricol si industria alimentara, stabilit la suma de 3300 lei lunar.
2. Facilitatea celor 200 lei neimpozabili, stabilita prin OUG nr. 164/2022, se aplica veniturilor aferente lunilor ianuarie-decembrie 2023 inclusiv, deci inclusiv salariului minim majorat la 3300 lei. De aceasta facilitate beneficiaza si salariatii din sectorul agricol si industria alimentara care nu beneficiaza de facilitatile fiscale in acest domeniu.
3. Salariul de baza minim brut pentru sectorul agricol si industria alimentara ramane la suma de 3000 lei brut.
4. Salariul de baza minim in sectorul constructiilor ramane stabilit la suma de 4000 lei brut.
Reglementare:
- G. nr. 900/2023
