Mariana Bunta

Pot spune despre mine că domeniul resurselor umane și activitățile adiacente acestuia reprezintă un real interes și pasiune, acest lucru dovedindu-se și din experiența de peste 17 ani pe care o am în acest domeniu, mai ales în firme de producție sau în firme de contabilitate.
Angajarea într-o firma de contabilitate mi-a permis adaptarea la lucrul simultan cu mai mulți clienți din arii diverse de activitate, răspunzând favorabil nevoilor acestora vis-a-vis de domeniul resurselor umane și salarizare.
Mă recomandă o experiență dovedită prin bună administrare a dosarelor de personal, a calculului salariilor, a consultanței în domeniu sau a recrutării de personal. Atentă foarte mult la schimbările legislative ce intervin, posed foarte bune cunoștințe din domeniul meu de activitate. Sunt o persoană empatică, cu o calitate ridicată a muncii și sunt extrem de auto-motivată, motiv pentru care din anul 2012, am creat și un site de resurse umane (https://revistadehr.com) în care am postat noutăți legislative și spețe în domeniu utile urmaritorilor mei sau celor interesați de acest domeniu.
Articole postate de Mariana Bunta
- Lista ocupatiilor deficitare a fost aprobata. Implicatii pentru angajatorii care recruteaza lucratori straini
- Declararea diferentelor salariale aferente anului 2017, platite in baza OUG nr. 48/2022. Depunerea declaratiei D112 rectificative
- Concedierea prin desfiintarea postului dupa revenirea din CIC si valorificarea stagiului de cotizare realizat in Anglia
- Adeverinta medicala fara certificat de concediu medical: tratamentul in pontaj, statul de plata si REGES-ONLINE
- Cererea pentru recuperarea concediilor medicale s-a schimbat. Ce trebuie sa stie angajatorii
- Calculul CAS și CASS pentru un student cu PFA infiintat in cursul anului 2026
- COR a fost actualizat. Cinci noi ocupatii au fost introduse oficial in Clasificarea Ocupatiilor din Romania
- Concedii medicale succesive in lunile iunie–iulie 2026: suportarea indemnizatiei, recalcularea procentului si recuperarea sumelor din FNUASS
- Calcul CAS si CASS pentru venituri din activitate sportiva realizate la doua cluburi in anul 2026
- Primele de vanzare – reglementarea prin politica interna de bonusare si acte aditionale la CIM
- Dizolvarea unui SRL, modificarea functiei si contributiile aferente unui CIM part-time – aspecte practice
- Venituri din dividende si CASS – pana la ce data beneficiaza persoana de asigurare de sanatate?
- Momentul impozitării tichetelor de masă încărcate în luna următoare
- Conformitatea unui contract de prestări servicii cu legislația muncii în cazul desfășurării activității la sediul beneficiarului
- Concediile medicale: au fost publicate normele de aplicare si noile modele de completare a certificatelor
- Noile modele-cadru obligatorii pentru angajarea lucratorilor straini au fost publicate in Monitorul Oficial
- Detasarea salariatului si principiul acordarii drepturilor mai favorabile
- Contractele part-time: un nou pas spre eliminarea taxarii la salariul minim
- Noi reguli pentru recrutarea si angajarea lucratorilor straini: Ministerul Muncii propune modele-cadru obligatorii pentru contracte
- Acordarea sporului de 15% pentru handicap si regimul platii esalonate a diferentelor salariale stabilite prin hotarare judecatoreasca
