Mariana Bunta

Pot spune despre mine că domeniul resurselor umane și activitățile adiacente acestuia reprezintă un real interes și pasiune, acest lucru dovedindu-se și din experiența de peste 17 ani pe care o am în acest domeniu, mai ales în firme de producție sau în firme de contabilitate.
Angajarea într-o firma de contabilitate mi-a permis adaptarea la lucrul simultan cu mai mulți clienți din arii diverse de activitate, răspunzând favorabil nevoilor acestora vis-a-vis de domeniul resurselor umane și salarizare.
Mă recomandă o experiență dovedită prin bună administrare a dosarelor de personal, a calculului salariilor, a consultanței în domeniu sau a recrutării de personal. Atentă foarte mult la schimbările legislative ce intervin, posed foarte bune cunoștințe din domeniul meu de activitate. Sunt o persoană empatică, cu o calitate ridicată a muncii și sunt extrem de auto-motivată, motiv pentru care din anul 2012, am creat și un site de resurse umane (https://revistadehr.com) în care am postat noutăți legislative și spețe în domeniu utile urmaritorilor mei sau celor interesați de acest domeniu.
Articole postate de Mariana Bunta
- Dizolvarea unui SRL, modificarea functiei si contributiile aferente unui CIM part-time – aspecte practice
- Venituri din dividende si CASS – pana la ce data beneficiaza persoana de asigurare de sanatate?
- Momentul impozitării tichetelor de masă încărcate în luna următoare
- Cum ramane legal un contract de servicii (si cand nu mai este)
- Concediile medicale: au fost publicate normele de aplicare si noile modele de completare a certificatelor
- Noile modele-cadru obligatorii pentru angajarea lucratorilor straini au fost publicate in Monitorul Oficial
- Detasarea salariatului si principiul acordarii drepturilor mai favorabile
- Contractele part-time: un nou pas spre eliminarea taxarii la salariul minim
- Noi reguli pentru recrutarea si angajarea lucratorilor straini: Ministerul Muncii propune modele-cadru obligatorii pentru contracte
- Acordarea sporului de 15% pentru handicap si regimul platii esalonate a diferentelor salariale stabilite prin hotarare judecatoreasca
- Deducerea din salarii pentru investitii in actiuni, conform OUG nr. 8/2026 – obligatiile angajatorului
- Incetarea de drept a contractului individual de munca in cazul emiterii deciziei de pensionare
- Regimul fiscal al cadourilor acordate de 1 Iunie: aspecte esentiale pentru angajatori
- Demisia si incetarea contractului prin acordul partilor („lichidare la zi”)
- Participarea angajatilor la profit: proiect legislativ adoptat de Parlament si implicatiile fiscale pentru angajatori
- Abonamente medicale pentru copiii minori ai angajatilor
- Ce schimba Legea nr. 64/2026 in regimul concediilor medicale
- Calcul zile concediu medical si deducere personala – situatie practica 2026
- Reconfigurarea declararii in D112 pentru sedii secundare conform OG nr. 6/2026
- Determinarea impozitului si contributiei CASS pentru veniturile din Pilonul II
