Avand in vedere ultimele modificari legislative, negocierea colectiva in munca pentru atenuarea efectelor „revolutiei fiscale” este obligatorie pentru toate societatile, indiferent de numarul de salariati.
Aceasta masura fost introdusa pentru a determina societatile sa renegocieze salariul brut al angajatilor.
Daca salariul brut ramane acelasi, scade venitul net al salariatului prin trecerea contributiilor din sarcina angajatorului in sarcina angajatului . Astfel pentru ca salariatul sa plece acasa cu aceeasi suma ca pana acum ar trebui marit salariul brut.
Guvernul obliga toate societatile la aceasta negociere pentru a decide fiecare, impreuna cu angajatii daca sa majoreaza salariul brut sau se accepta scaderea salariului net.
Negocierea trebuie finalizata pana pe 20.12.2017!
Obligatia finala de a dovedi negocierea colectiva in munca, ii revine administratorului societatii dumneavoastra!
Prin înfiinţarea unei societăţi de contabilitate am avut ocazia sa încep practicarea activităţii de contabilitate în urmă cu 25 de ani luând astfel parte la începutul şi la dezvoltarea acestui domeniu în România. Cei peste 500 de clienţi pe care i-am avut în această perioadă, au desfăşurat activităţi în foarte multe domenii, unele colaborări cu aceştia durând de peste 15 ani.
Vezi toate articolele scrise de Monica Predescu
Avand in vedere ultimele modificari legislative, negocierea colectiva in munca pentru atenuarea efectelor „revolutiei fiscale” este obligatorie pentru toate societatile, indiferent de numarul de salariati.
Aceasta masura fost introdusa pentru a determina societatile sa renegocieze salariul brut al angajatilor.
Daca salariul brut ramane acelasi, scade venitul net al salariatului prin trecerea contributiilor din sarcina angajatorului in sarcina angajatului . Astfel pentru ca salariatul sa plece acasa cu aceeasi suma ca pana acum ar trebui marit salariul brut.
Guvernul obliga toate societatile la aceasta negociere pentru a decide fiecare, impreuna cu angajatii daca sa majoreaza salariul brut sau se accepta scaderea salariului net.
Negocierea trebuie finalizata pana pe 20.12.2017!
Obligatia finala de a dovedi negocierea colectiva in munca, ii revine administratorului societatii dumneavoastra!
