Login
Inregistrare
Recuperare parola
In caz ca ai uitat parola, introdu in campul de mai jos adresa de email si se va trimite un email cu link pentru resetarea parolei.
Abonare newsletter zilnic!
Negocierea colectiva in munca ( OUG nr. 82 )
Monica Predescu
Valabil la 21 Noiembrie 2017
Avand in vedere ultimele modificari legislative, negocierea colectiva in munca pentru atenuarea efectelor „revolutiei fiscale” este obligatorie pentru toate societatile, indiferent de numarul de salariati.
Aceasta masura fost introdusa pentru a determina societatile sa renegocieze salariul brut al angajatilor.
Daca salariul brut ramane acelasi, scade venitul net al salariatului prin trecerea contributiilor din sarcina angajatorului in sarcina angajatului . Astfel pentru ca salariatul sa plece acasa cu aceeasi suma ca pana acum ar trebui marit salariul brut.
Guvernul obliga toate societatile la aceasta negociere pentru a decide fiecare, impreuna cu angajatii daca sa majoreaza salariul brut sau se accepta scaderea salariului net.
Negocierea trebuie finalizata pana pe 20.12.2017!
Obligatia finala de a dovedi negocierea colectiva in munca, ii revine administratorului societatii dumneavoastra!
Gasiti aici ORDONANTA DE URGENTA nr. 82 din 8 noiembrie 2017 pentru modificarea si completarea unor acte normative.
Negocierea colectiva in munca ( OUG nr. 82 )
Articol scris in data de: 21 Noiembrie 2017
Autor: Monica Predescu
Avand in vedere ultimele modificari legislative, negocierea colectiva in munca pentru atenuarea efectelor „revolutiei fiscale” este obligatorie pentru toate societatile, indiferent de numarul de salariati.
Aceasta masura fost introdusa pentru a determina societatile sa renegocieze salariul brut al angajatilor.
Daca salariul brut ramane acelasi, scade venitul net al salariatului prin trecerea contributiilor din sarcina angajatorului in sarcina angajatului . Astfel pentru ca salariatul sa plece acasa cu aceeasi suma ca pana acum ar trebui marit salariul brut.
Guvernul obliga toate societatile la aceasta negociere pentru a decide fiecare, impreuna cu angajatii daca sa majoreaza salariul brut sau se accepta scaderea salariului net.
Negocierea trebuie finalizata pana pe 20.12.2017!
Obligatia finala de a dovedi negocierea colectiva in munca, ii revine administratorului societatii dumneavoastra!
Gasiti aici ORDONANTA DE URGENTA nr. 82 din 8 noiembrie 2017 pentru modificarea si completarea unor acte normative.