Noi obligatii ale angajatorilor

Articol scris in data de: 21 August 2017

Incepand cu data de 07.08.2017 trebuie sa aveti:

1. Pontajul la locul desfasurarii fiecarei activitati.

2. Contractul de munca la locul unde fiecare salariat isi desfasoara activitatea. Exemplu:

• Soferii vor trebui sa aiba copia contractului in masina • Agentii de vanzari vor trebui sa aiba copia contractului la ei
• Firmele de constructii vor trebui sa aiba la fiecare santier copii ale contractelor de munca pentru toti angajatii de acolo

3. Contractul de munca inmanat angajatului sub semnatura de primire, contract care se incheie cu cel putin o zi inainte de incepere a activitatii.

4. Act aditional pentru fiecare modificare a contractului de munca, inregistrat in revisal cu cel putin o zi inainte sa intre in vigoare respectiva modificare.

close

Fii la curent cu ultimele noutăți fiscale!

- Alerte Fiscale - Ultimele modificări în legislatia fiscală!
- Spețe din domeniile contabilitate, fiscalitate si resurse umane!

Distribuie pagina
Monica Predescu

Articol scris de catre Monica Predescu, in data de 21/08/2017.

Prin înfiinţarea unei societăţi de contabilitate am avut ocazia sa încep practicarea activităţii de contabilitate în urmă cu 25 de ani luând astfel parte la începutul şi la dezvoltarea acestui domeniu în România. Cei peste 500 de clienţi pe care i-am avut în această perioadă, au desfăşurat activităţi în foarte multe domenii, unele colaborări cu aceştia durând de peste 15 ani.

Vezi toate articolele scrise de Monica Predescu

Noi obligatii ale angajatorilor

Articol scris in data de: 2017-08-21 14:15:03

Autor: Monica Predescu

Incepand cu data de 07.08.2017 trebuie sa aveti:


1. Pontajul la locul desfasurarii fiecarei activitati.


2. Contractul de munca la locul unde fiecare salariat isi desfasoara activitatea. Exemplu:


• Soferii vor trebui sa aiba copia contractului in masina • Agentii de vanzari vor trebui sa aiba copia contractului la ei
• Firmele de constructii vor trebui sa aiba la fiecare santier copii ale contractelor de munca pentru toti angajatii de acolo


3. Contractul de munca inmanat angajatului sub semnatura de primire, contract care se incheie cu cel putin o zi inainte de incepere a activitatii.


4. Act aditional pentru fiecare modificare a contractului de munca, inregistrat in revisal cu cel putin o zi inainte sa intre in vigoare respectiva modificare.

  • Categorii spețe

  • Afișare alerte fiscale

  • Afisare postari blog

  • Sortează după