Se poate acorda ajutor de inmormantare la decesul soacrei?

Articol scris in data de: 04 Noiembrie 2020

Situatie de fapt:

Mama unei salariate a firmei noastre, a decedat. Sotul salariatei in cauza este de asemenea, angajat la aceeasi societate.

Intrebare:

Sotul poate beneficia de ajutor de inmormantare neimpozabil ca si fiica defunctei (sotia sa)?


Conform Codului Fiscal nu sunt impozabile, în înțelesul impozitului pe venit ajutoarele de înmormântare, acordate de angajator pentru salariații proprii sau alte persoane, astfel cum este prevăzut în contractul de muncă si se prevede in mod expres ca ajutoarele de înmormântare sunt venituri neimpozabile atât în cazul angajatului, cât și în cazul altor persoane, potrivit clauzelor din contractele de muncă sau prevederilor din legi speciale.

De asemenea, nu se cuprind în baza lunară de calcul al contribuțiilor de asigurări sociale ajutoarele de înmormântare, acordate de angajator pentru salariații proprii și membrii de familie ai acestora, astfel cum este prevăzut în contractul de muncă.

In ceea ce priveste deductibilitatea la calculul impozitului pe profit, ajutoarele de înmormântare vor fin incluse in cheltuielile sociale, deductibile în limita unei cote de până la 5%, aplicată asupra valorii cheltuielilor cu salariile personalului, potrivit Codului muncii.

Se observa ca ajutorul de inmormnatare poate fi acordat doar in conditiile prevazute expres in contractul individual de munca astfel incat formulam urmatoarele concluzii:

1. Pentru a putea fi acordat ajutor ambilor salariat in CIM trebuie sa existe precizari de forma:

* ajutorul de inmormantare se acorda in cazul decesului rudelor si afinilor pana la gradul…

Sau

* ajutorul de inmormantare se acorda in cazul decesului parintilor si socrilor

sau

* ajutorul de inmormantare se acorda in cazul decesului rudelor pana la gradul … precum si al rudelor sotului/sotiei pana la gradul…

2. Daca nu exista prevazut ajutorul in contractul idividual de munca, acesta nu poate fi neimpozabil.

 

Reglementare: 

Cod Fiscal

  • art. 25 alin. (3) lit. b),
  • art. 76 alin. (4) lit. a) si
  • Normele Metodologice de Aplicare, art. 142 lit. b)
Distribuie pagina
Ioana – Camelia Predescu

Articol scris de catre Ioana – Camelia Predescu, in data de November 4, 2020.

Avand la baza studii juridice si o specializare in fiscalitate, practic o abordare a spetelor din doua puncte de vedere, fapt ce imi permite o intelegere mai buna in special in cazul spetelor complexe care nu necesita doar cunostiinte in domeniul fiscalitatii. In decursul ultimilor 3 ani am avut ocazia sa particip la diferite cursuri si seminarii sustinute de specialisti recunoscuti in domeniul fiscalitatii, ajungand astazi sa pot rezolva o gama variata de spete si sa pot raspunde cu promptitudine la intrebarile clientilor.

Vezi toate articolele scrise de Ioana – Camelia Predescu

Se poate acorda ajutor de inmormantare la decesul soacrei?

Articol scris in data de: 04 Noiembrie 2020

Autor: Ioana – Camelia Predescu

Situatie de fapt:

Mama unei salariate a firmei noastre, a decedat. Sotul salariatei in cauza este de asemenea, angajat la aceeasi societate.

Intrebare:

Sotul poate beneficia de ajutor de inmormantare neimpozabil ca si fiica defunctei (sotia sa)?




Conform Codului Fiscal nu sunt impozabile, în înțelesul impozitului pe venit ajutoarele de înmormântare, acordate de angajator pentru salariații proprii sau alte persoane, astfel cum este prevăzut în contractul de muncă si se prevede in mod expres ca ajutoarele de înmormântare sunt venituri neimpozabile atât în cazul angajatului, cât și în cazul altor persoane, potrivit clauzelor din contractele de muncă sau prevederilor din legi speciale.

De asemenea, nu se cuprind în baza lunară de calcul al contribuțiilor de asigurări sociale ajutoarele de înmormântare, acordate de angajator pentru salariații proprii și membrii de familie ai acestora, astfel cum este prevăzut în contractul de muncă.

In ceea ce priveste deductibilitatea la calculul impozitului pe profit, ajutoarele de înmormântare vor fin incluse in cheltuielile sociale, deductibile în limita unei cote de până la 5%, aplicată asupra valorii cheltuielilor cu salariile personalului, potrivit Codului muncii.

Se observa ca ajutorul de inmormnatare poate fi acordat doar in conditiile prevazute expres in contractul individual de munca astfel incat formulam urmatoarele concluzii:

1. Pentru a putea fi acordat ajutor ambilor salariat in CIM trebuie sa existe precizari de forma:

* ajutorul de inmormantare se acorda in cazul decesului rudelor si afinilor pana la gradul…

Sau

* ajutorul de inmormantare se acorda in cazul decesului parintilor si socrilor

sau

* ajutorul de inmormantare se acorda in cazul decesului rudelor pana la gradul … precum si al rudelor sotului/sotiei pana la gradul…

2. Daca nu exista prevazut ajutorul in contractul idividual de munca, acesta nu poate fi neimpozabil.

 

Reglementare: 

Cod Fiscal

  • art. 25 alin. (3) lit. b),

  • art. 76 alin. (4) lit. a) si

  • Normele Metodologice de Aplicare, art. 142 lit. b)

  • Categorii spețe

  • Afișare alerte fiscale

  • Afisare postari blog

  • Sortează după

Nu ai gasit ce cautai?