Asociatii si administratorii societatii sunt obligati sa incheie contracte de munca?
Situatie de fapt:
Se da o societate A la care este asociat unic domnul Popescu. Domnul Popescu nu este salariat si nici pensionar. O alta societate B are 2 asociati si 5 administratori iar domnul Pop este si asociat si administrator. Domnul Pop si ceilalti 4 administratori nu sunt salariati si nici pensionari.
Intrebare:
1. In cazul societatii A, este obligatoriu ca domnul Popescu sa aiba Contract Individual de Munca, la el la societate sau in alta parte?
2. In cazul societatii B, domnul Pop si ceilalti 4 administratori sunt obligati sa incheie Contracte Individuale de Munca (la societatea lor sau in alta parte) sau Contracte de Mandatare la societatea lor?
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
1. Domnul Popescu nu este obligat sa aiba contract de munca daca nu doreste sa presteze o activitate. Acesta poate fi o persoana fara venituri si poate fi in intre
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale scrise si video!
● Consultant AI disponibil 24 din 24
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Articol scris de catre Ioana – Camelia Vișan, in data de 20 Decembrie 2018.
Avand la baza studii juridice si o specializare in fiscalitate, practic o abordare a spetelor din doua puncte de vedere, fapt ce imi permite o intelegere mai buna in special in cazul spetelor complexe care nu necesita doar cunostinte in domeniul fiscalitatii.
In decursul ultimilor 8 ani am avut ocazia sa particip la diferite cursuri si seminarii sustinute de specialisti recunoscuti in domeniul fiscalitatii, ajungand astazi sa pot rezolva o gama variata de spete si sa pot raspunde cu promptitudine la intrebarile clientilor.
