Baza de calcul concediu de maternitate
Situatie de fapt:
O persoana a fost angajata incepand cu 01.02.2018 la SC X SRL si incepand cu 01.05.2018 la SC Y SRL. In data de 04.12.2018, contractul de munca de pe societatea SC Y SRL a fost incetat cu acordul partilor. In data de 05.12.2018, persoana in cauza a nascut si a intrat cu data de 05.12 in concediu medical de sarcina si lauzie. Mentionez ca inainte de data nasterii copilului, angajata nu a beneficiat de concediu medical.
Intrebare:
Ce venituri iau in calcul cand stabilesc baza de calcul a indemnizatiei de concediu:
– doar veniturile salariale obtinute la SC X SRL, unde persoana a ramas in continuare angajata?
sau
– atat veniturile salariale obtinute la SC X SRL, cat si cele de la SC Y SRL?
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
Conform legislatiei in vigoare in baza de calcul intra veniturile lunare din perioada de referinta. Nu se impune conditia ca relatia contractuala cu societatea platitoare de venit sa nu fie incetat
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Articol scris de catre Ioana – Camelia Predescu, in data de 18 Ianuarie 2019.
Avand la baza studii juridice si o specializare in fiscalitate, practic o abordare a spetelor din doua puncte de vedere, fapt ce imi permite o intelegere mai buna in special in cazul spetelor complexe care nu necesita doar cunostinte in domeniul fiscalitatii.
In decursul ultimilor 3 ani am avut ocazia sa particip la diferite cursuri si seminarii sustinute de specialisti recunoscuti in domeniul fiscalitatii, ajungand astazi sa pot rezolva o gama variata de spete si sa pot raspunde cu promptitudine la intrebarile clientilor.