Login
/subiect/cheltuieli-cu-apa-cand-protocol-cand-cheltuiala-sociala/
Inregistrare
Recuperare parola
In caz ca ai uitat parola, introdu in campul de mai jos adresa de email si se va trimite un email cu link pentru resetarea parolei.
Abonare newsletter zilnic!
[mailpoet_form id="3"]
Cheltuieli cu apa: când protocol, când cheltuială socială?
Bianca Dolores Meze
Valabil la 23 decembrie 2024
Situatie de fapt:
Societatea achizitioneaza apa la cutii, acestea sunt amplasate in birouri pentru consumul angajatilor. In paralel societatea plateste lunar chirie pentru purificator apa de la robinet, purificator care este amplasat in spatiile comune (hol, bucatarie).
Intrebare:
Avand in vedere ca apa la cutie este considerata o cheltuiala de protocol, cum putem trata si in ce cont putem inregistra abonamentul purificatorului, avand in vedere ca scopul final este tot consumul de apa? Momentan se utilizeaza contul de inchiriere aparat, insa ma gandesc ca ar fi corect tot contul 623.
1. Încadrarea cheltuielilor cu apa pentru salariați – cheltuieli cu caracter social
1.1. Perioadele cu temperaturi extreme (OUG nr. 99/2000)
Potrivit OUG nr. 99/2000 privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă, angajatorul are obligația de a asigura salariaților apă (și alte măsuri conexe) atunci când condițiile meteorologice sunt nefavorabile, iar temperaturile extreme afectează sănătatea și securitatea în muncă.
În aceste perioade, cheltuielile cu apa pentru salariați reprezintă cheltuieli integral deductibile la calculul impozitului pe profit, deoarece sunt prevăzute printr-un act normativ în vigoare (OUG 99/2000).
1.2. Restul perioadelor din an
În afara perioadelor cu temperaturi extreme, cheltuiala cu apa pusă la dispoziția angajaților se încadrează la alte cheltuieli cu caracter social, în conformitate cu:
- 25 alin. (3) lit. b) pct. 4 din Codul fiscal,
- 15 alin. (1) din Normele metodologice la Codul fiscal,
care menționează că respectivele cheltuieli pot fi deductibile în limita a 5% din fondul de salarii dacă sunt prevăzute prin contractul colectiv de muncă (CCM) sau printr-un regulament intern.Notă: Dacă nu există mențiuni în CCM / regulament intern (și nu se poate justifica altfel), există riscul ca această apă să fie considerată avantaj de natură salarială pentru angajați, ceea ce ar duce la calcularea și reținerea tuturor contribuțiilor sociale și a impozitului pe venit aferent – art. 76, alin. (2), lit. s) din Codul fiscal.
1.3. Monografie contabilă pentru apa destinată salariaților (cheltuieli sociale)
În ipoteza în care apa se acordă salariaților în mod justificat (ex: inclusă în CCM / regulament intern / OUG 99/2000 pentru temperaturi extreme) și este considerată cheltuială cu caracter social:
Înregistrare factură achiziție apă destinată salariaților:
% = 401
6458
4426
Cheltuiala 6458 este deductibilă:
- Integral, în perioada cu temperaturi extreme (OUG 99/2000), sau
- În limita a 5% din cheltuielile cu salariile, dacă este în restul anului și este prevăzută în CCM/regulament intern.
2. Încadrarea cheltuielilor cu apa pentru clienți / parteneri – cheltuieli de protocol
Conform art. 25 alin. (3) lit. a) din Codul fiscal, cheltuielile de protocol sunt deductibile la calculul impozitului pe profit în limita a 2% din profitul contabil la care se adaugă cheltuielile cu impozitul pe profit și cheltuielile de protocol.
Această cheltuială (apa, cafeaua, gustările) devine de protocol în măsura în care este destinată partenerilor de afaceri, clienților, vizitatorilor externi, în scopul reprezentării și dezvoltării afacerii.
2.1. Monografie contabilă pentru apa de protocol
Dacă achiziționați apa exclusiv pentru parteneri, clienți (protocol):
% = 401
6231
4426
3. Situații combinate (apa consumată și de angajați, și de clienți)
Dacă nu există o separare clară (de ex. un singur dispenser de apă utilizat de toată lumea: clienți, salariați etc.), în practică se pot face fie:
- Proporționări (în baza unor estimări), pentru a împărți cheltuielile între conturile de social (6458) și protocol (6231).
- Interpretare practică:
- Dacă în realitate este vorba mai mult despre consumul salariaților, iar clienții ocazional beau apă/ cafea, se pot încadra cheltuielile preponderent ca social, în limita a 5% fond de salarii.
- Dacă aparatul este special amenajat într-o zonă de primire, predominant pentru protocol, atunci se poate folosi 6231.
Important este să existe o justificare și o procedură internă clară pentru modul de alocare (mai ales în caz de inspecție fiscală).
4. Abonamentul la purificatorul de apă / dozatorul de apă
Dacă societatea închiriază (plătește abonament pentru) un purificator folosit exclusiv de salariați (în bucătărie, holuri etc.):
- Ca destinație: reprezintă o cheltuială socială (în condițiile explicate mai sus).
- Monografia poate fi similară:
- Cheltuială socială (6458) la momentul facturii, plus TVA deductibil (4426).
- Dacă, prin contract, este evidențiată chiria efectivă a aparatului, unii contabili folosesc contul 612 (cheltuieli cu chirii) sau 628 (alte cheltuieli cu serviciile executate de terți). Totuși, dacă scopul exclusiv este asigurarea apei pentru salariați, iar acest lucru este prevăzut prin CCM/regulament intern, atunci se poate justifica direct ca cheltuială socială (6458).
Dacă purificatorul este destinat preponderent protocolului pentru clienți/ vizitatori, atunci costul ar urma să fie trecut în contul 6231 (protocol), cu limita de deductibilitate de 2%.
Prin urmare, răspunsul la întrebarea inițială este că abonamentul purificatorului și apa la cutii trebuie încadrate în funcție de destinație:
1. Dacă apa este pentru salariați, în baza OUG 99/2000 (temperaturi extreme) și/sau în baza CCM/regulament intern, atunci cheltuială socială (6458).
2. Dacă apa este pentru clienți / parteneri (protocol), atunci contul 6231.
3. Dacă există un mix (angajați + clienți), se pot face alocări/proporționări rezonabile între 6458 și 6231 sau se alege contul preponderent, cu justificare în politici/proceduri interne.
Reglementare:
- OMFP 1802/2014;
- Codul Fiscal – art. 25 alin. (3) lit. b) pct. 4; art. 76, alin. (2), lit. s);
- Normele metodologice la Codul fiscal – pct. 15 alin. (1).
Acest răspuns vă este util?
Vă rugăm să ne lăsați o recenzie pe google:
Mulțumim!
Articol scris de catre Bianca Dolores Meze, in data de 23 decembrie 2024.
Expert contabil si consultant fiscal, sub brandul AtelierContabilitate.

Cheltuieli cu apa: când protocol, când cheltuială socială?
Articol scris in data de: 23 decembrie 2024
Autor: Bianca Dolores Meze
Situatie de fapt:
Societatea achizitioneaza apa la cutii, acestea sunt amplasate in birouri pentru consumul angajatilor. In paralel societatea plateste lunar chirie pentru purificator apa de la robinet, purificator care este amplasat in spatiile comune (hol, bucatarie).
Intrebare:
Avand in vedere ca apa la cutie este considerata o cheltuiala de protocol, cum putem trata si in ce cont putem inregistra abonamentul purificatorului, avand in vedere ca scopul final este tot consumul de apa? Momentan se utilizeaza contul de inchiriere aparat, insa ma gandesc ca ar fi corect tot contul 623.
Raspuns
1. Încadrarea cheltuielilor cu apa pentru salariați – cheltuieli cu caracter social
1.1. Perioadele cu temperaturi extreme (OUG nr. 99/2000)
Potrivit OUG nr. 99/2000 privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă, angajatorul are obligația de a asigura salariaților apă (și alte măsuri conexe) atunci când condițiile meteorologice sunt nefavorabile, iar temperaturile extreme afectează sănătatea și securitatea în muncă.
În aceste perioade, cheltuielile cu apa pentru salariați reprezintă cheltuieli integral deductibile la calculul impozitului pe profit, deoarece sunt prevăzute printr-un act normativ în vigoare (OUG 99/2000).
1.2. Restul perioadelor din an
În afara perioadelor cu temperaturi extreme, cheltuiala cu apa pusă la dispoziția angajaților se încadrează la alte cheltuieli cu caracter social, în conformitate cu:
- 25 alin. (3) lit. b) pct. 4 din Codul fiscal,
- 15 alin. (1) din Normele metodologice la Codul fiscal,
care menționează că respectivele cheltuieli pot fi deductibile în limita a 5% din fondul de salarii dacă sunt prevăzute prin contractul colectiv de muncă (CCM) sau printr-un regulament intern.
Notă: Dacă nu există mențiuni în CCM / regulament intern (și nu se poate justifica altfel), există riscul ca această apă să fie considerată avantaj de natură salarială pentru angajați, ceea ce ar duce la calcularea și reținerea tuturor contribuțiilor sociale și a impozitului pe venit aferent – art. 76, alin. (2), lit. s) din Codul fiscal.
1.3. Monografie contabilă pentru apa destinată salariaților (cheltuieli sociale)
În ipoteza în care apa se acordă salariaților în mod justificat (ex: inclusă în CCM / regulament intern / OUG 99/2000 pentru temperaturi extreme) și este considerată cheltuială cu caracter social:
Înregistrare factură achiziție apă destinată salariaților:
% = 401
6458
4426
Cheltuiala 6458 este deductibilă:
- Integral, în perioada cu temperaturi extreme (OUG 99/2000), sau
- În limita a 5% din cheltuielile cu salariile, dacă este în restul anului și este prevăzută în CCM/regulament intern.
2. Încadrarea cheltuielilor cu apa pentru clienți / parteneri – cheltuieli de protocol
Conform art. 25 alin. (3) lit. a) din Codul fiscal, cheltuielile de protocol sunt deductibile la calculul impozitului pe profit în limita a 2% din profitul contabil la care se adaugă cheltuielile cu impozitul pe profit și cheltuielile de protocol.
Această cheltuială (apa, cafeaua, gustările) devine de protocol în măsura în care este destinată partenerilor de afaceri, clienților, vizitatorilor externi, în scopul reprezentării și dezvoltării afacerii.
2.1. Monografie contabilă pentru apa de protocol
Dacă achiziționați apa exclusiv pentru parteneri, clienți (protocol):
% = 401
6231
4426
3. Situații combinate (apa consumată și de angajați, și de clienți)
Dacă nu există o separare clară (de ex. un singur dispenser de apă utilizat de toată lumea: clienți, salariați etc.), în practică se pot face fie:
- Proporționări (în baza unor estimări), pentru a împărți cheltuielile între conturile de social (6458) și protocol (6231).
- Interpretare practică:
- Dacă în realitate este vorba mai mult despre consumul salariaților, iar clienții ocazional beau apă/ cafea, se pot încadra cheltuielile preponderent ca social, în limita a 5% fond de salarii.
- Dacă aparatul este special amenajat într-o zonă de primire, predominant pentru protocol, atunci se poate folosi 6231.
Important este să existe o justificare și o procedură internă clară pentru modul de alocare (mai ales în caz de inspecție fiscală).
4. Abonamentul la purificatorul de apă / dozatorul de apă
Dacă societatea închiriază (plătește abonament pentru) un purificator folosit exclusiv de salariați (în bucătărie, holuri etc.):
- Ca destinație: reprezintă o cheltuială socială (în condițiile explicate mai sus).
- Monografia poate fi similară:
- Cheltuială socială (6458) la momentul facturii, plus TVA deductibil (4426).
- Dacă, prin contract, este evidențiată chiria efectivă a aparatului, unii contabili folosesc contul 612 (cheltuieli cu chirii) sau 628 (alte cheltuieli cu serviciile executate de terți). Totuși, dacă scopul exclusiv este asigurarea apei pentru salariați, iar acest lucru este prevăzut prin CCM/regulament intern, atunci se poate justifica direct ca cheltuială socială (6458).
Dacă purificatorul este destinat preponderent protocolului pentru clienți/ vizitatori, atunci costul ar urma să fie trecut în contul 6231 (protocol), cu limita de deductibilitate de 2%.
Prin urmare, răspunsul la întrebarea inițială este că abonamentul purificatorului și apa la cutii trebuie încadrate în funcție de destinație:
1. Dacă apa este pentru salariați, în baza OUG 99/2000 (temperaturi extreme) și/sau în baza CCM/regulament intern, atunci cheltuială socială (6458).
2. Dacă apa este pentru clienți / parteneri (protocol), atunci contul 6231.
3. Dacă există un mix (angajați + clienți), se pot face alocări/proporționări rezonabile între 6458 și 6231 sau se alege contul preponderent, cu justificare în politici/proceduri interne.
Reglementare:
- OMFP 1802/2014;
- Codul Fiscal – art. 25 alin. (3) lit. b) pct. 4; art. 76, alin. (2), lit. s);
- Normele metodologice la Codul fiscal – pct. 15 alin. (1).