Concediu medical pentru salariat fara stagiu de cotizare
Situatie de fapt:
Un salariat angajat in data de 05.03.2018, are concediu medical asfel:
– 19.03.2018 – 27.03.2018 , INITIAL, cod indemnizatie 06;
– 28.03.2018 – 31.03.2018, CONTINUARE, cod indemnizatie 01;
– 01.04.2018 – 03.04.2018, CONTINUARE, cod indemnizatie 01.
Salaraiatul nu a mai lucrat nicaieri in ultimele 6 luni anterioare angajarii.
Intrebare:
1. Cum se va calcula indemnizatia de concediu medical?
2. Ce documentatie trebuie depusa pentru recuperarea sumelor din FNUASS?
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
1. Conform ultimelor modificari legislative, ca o exceptie, pana la 01 iulie 2018, stagiul minim de cotizare este de 1 luna in ultimele 12
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale scrise si video!
● Consultant AI disponibil 24 din 24
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Articol scris de catre Ioana – Camelia Vișan, in data de 27 Aprilie 2018.
Avand la baza studii juridice si o specializare in fiscalitate, practic o abordare a spetelor din doua puncte de vedere, fapt ce imi permite o intelegere mai buna in special in cazul spetelor complexe care nu necesita doar cunostinte in domeniul fiscalitatii.
In decursul ultimilor 8 ani am avut ocazia sa particip la diferite cursuri si seminarii sustinute de specialisti recunoscuti in domeniul fiscalitatii, ajungand astazi sa pot rezolva o gama variata de spete si sa pot raspunde cu promptitudine la intrebarile clientilor.
