Contract part-time – calculul indemnizatiei de crestere a copilului
Situația de fapt:
La data de 10 iulie 2025 am angajat o persoana cu timp partial de lucru (4 ore/zi). Aceasta persoana/salariata mai are un contract individual de munca cu norma intreaga la o institutie de stat, cu o vechime de patru ani. Salariata este insarcinata si ar trebui sa nasca in cursul lunii decembrie 2025.
Întrebare:
La calcularea veniturilor pentru stabilirea indemnizatiei de crestere a copilului se vor lua in calcul inclusiv veniturile obtinute din contractul part-time?
Exista conditii privind durata contractului part-time (sau alte conditii) ca veniturile realizate in timpul sarcinii sa fie cumulate la calcularea indemnizatiei pentru crestere a copilului?
Legislatia in vigoare stabileste: ”Cuantumul indemnizaţiei lunare […] este de 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei naşterii copilului.” si, in plus, veniturile luate în calcul pentru stabilirea cuantumului indemnizaţiei lunare sunt:
1. veniturile rezultate după scăderea impozitului pe venit şi, după caz, a contribuţiilor sociale obligatorii datorate, conform legii, corespunzător fiecărei categorii de venit;
2. veniturile rezultate după scăderea contribuţiilor sociale obligatorii datorate, după caz, conform legii, corespunzător fiecărei categorii de venit, în cazul veniturilor scutite de impozitul pe venit
Categoriile de venituri la care se face referire sunt veniturile din salarii şi asimilate salariilor, din activităţi independente, din drepturi de proprietate intelectuală şi din activităţi agricole, silvicultură şi piscicultură.
Se observa ca legea nu diferentiaza, in cazul veniturilor din salarii, in functie de norma de munca (contract full sau part-time), motiv pentru care se vor aplica aceleasi reguli pentru ambele surse de venit.
Cel mai important aspec prevazut de lege, in speta data, este: “În cazul în care o persoană realizează concomitent din mai multe surse venituri supuse impozitului, se vor lua în calcul toate veniturile lunare încasate de aceasta.”
In concluzie, anagajata din speta va cumula veniturile pentru a calcula indemnizatia.
Reglementare:
- OUG 111/2010 art. 2, art. 3
Acest răspuns vă este util?
Vă rugăm să ne lăsați o recenzie pe google:
Mulțumim!
Articol scris de catre Ioana – Camelia Vișan, in data de 23 iulie 2025.
Avand la baza studii juridice si o specializare in fiscalitate, practic o abordare a spetelor din doua puncte de vedere, fapt ce imi permite o intelegere mai buna in special in cazul spetelor complexe care nu necesita doar cunostinte in domeniul fiscalitatii.
In decursul ultimilor 8 ani am avut ocazia sa particip la diferite cursuri si seminarii sustinute de specialisti recunoscuti in domeniul fiscalitatii, ajungand astazi sa pot rezolva o gama variata de spete si sa pot raspunde cu promptitudine la intrebarile clientilor.
